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印度军官工资待遇到底如何?军人高工资就能提高战斗力吗,高工资的

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印度军官工资待遇到底如何

印军的前身是英国殖民统治期间组建的雇佣军,印度独立后沿袭了英国殖民地时期的做法,依旧采取募兵制,因此也可以说印度的军队人员都是印度政府花钱买来的。

那印度军官能拿到多少钱的薪水呢?

这方面的资料很少,网上大多数资料显示印度军人月平均工资只有6000多卢比,折合人民币600左右,我认为这个工资有点失实。为次我找到了两个相关方面的资料,我们大体推算一下:

第一个资料:一名英国学者称,印度的军费很高,但印度军费的四分之三都用于支付军人包括养老金在内的工资和福利上。我们大体估算一下,印度2018年的国防军费预算为620亿美元,四分之三也就是465亿美元,而印度的现役部队有140多万,另外还有200多万退役军人。平均下来,每名军人的年工资为2.9万美元,月工资为2416美元,折合人民币1.6万元。当然这里面水分很大,其中肯定包括了各类补贴津贴,其中有些是发不到手里的。

第二个资料:一名陆军参谋长在《印度斯坦时报》网站上称:

印度陆军士兵每年的人均成本为60万至80万印度卢比(1美元约合74印度卢比),陆军军官的年薪为200万至220万印度卢比。

我们取中间值210万卢布计算,印度陆军军官的年薪为19.9万人民币,月薪大概为1.65万人民币,这个数据和我们在上个资料里面推算的数据几乎相同。

因此,我们大体上可以认为印度军官的平均工资为1.6万人民币。另外,据悉印度军队的福利补贴很多,大部分军官可以享受到的补贴有物价补贴、城市补偿津贴、交通补贴、服装补贴等几十项补贴,当然这些补贴是计算在这1.6万人民币里面的。

这1.6万人民币只是一个均值,印度种姓制度十分流行,在军队上等级也是森严,可能上级军官跟低等级军官的工资会相差甚远。不过总体而言,印度军官的工资在国内绝对可以算得上高工资,毕竟印度的物价水平极低,如果真按购买力计算的话,实际工资水平比这好要高。

军人高工资就能提高战斗力吗,高工资的利与弊

先反问一个问题,如果我给你月薪10万,要你007,你愿意吗?大部分人肯定二话不说,卷起铺盖就住公司里面了,誓要与公司共存亡。

在非战争年代,毋庸置疑,很多人的保卫国家的情怀要比老一辈革命军人少很多,回顾抗日,抗美,对越中,为什么军人战斗力爆表呢?简单来说就是,我要不拼命,国家就亡了,国家亡了,我家人怎么办?我怎么办?

而现如今,军人们面临的又是什么压力呢?和普通人一样,要买房娶媳妇,孩子要上学,父母要赡养。如果军人也要面临这些琐事的困扰,那怎么训练?怎么提升战斗力?难道一边打靶,一边想着下个月的房贷要还?

高工资下的军人,才能更好的专注于提高战斗力,而有的人会怀疑,这样会不会让从军的目的变味了呢?会不会大部分人向着高工资而当兵,而不是保家卫国呢?

其实不然,可以说确实有一部分人的入伍动机是为了高工资,公务员身份,但这并不能说明问题,要知道,在18年军改之后,军队体制发生了巨大变化,更加偏向实战,更加精简,更加有效,这并不是随便一说,而是大家有目共睹的,无论是士官还是军官,都感受到了其纪律变得更加严格,训练变得更加有效。

在这样的环境下,军队已经不再是当年那个可以混日子的地方了,要知道,很多机关的加班时间都是从凌晨两点起算!这可比996要007吧。

当然高工资下也会有弊端,就是工资缴纳的税款会更多。

巴基斯坦军官工资待遇到底如何

相较于印度620亿美元的国防开支,仅有108亿美元开销的巴基斯坦相比有些相形见绌。不过对于综合国力和领土面积略逊一筹的巴基斯坦来说,已经基本可以满足国防需求,日子紧巴毕竟有紧巴的过法。

巴基斯坦这个国家山地多平原少而且水资源被印度人掐着,所以除了首都伊斯兰堡和几个平原、海滨城市,其他地区发展比较缓慢,年人均国民生产总值也不过1500多美元,所以在巴基斯坦平均每月有200-300美元收入就可以算高薪了。大部分巴国百姓的月收入在100-200美元之间,还有近20%的巴国民众月收入不足40美元。

由于巴基斯坦军方长期执政,所以相比而言巴基斯坦的军人待遇还算中上等。

根据中东地区人力资源网站的相关数据统计:

巴基斯坦普通士兵的月薪大约在20000巴卢比,约合960元。

巴基斯坦“委任军官”(士官)的月薪大约在30000-50000巴卢比,约合1400-2400元。

巴基斯坦尉官的月薪大约在50000-75000巴卢比,约合2400-3600元。

巴基斯坦校官的月薪大约在80000-135000巴卢比,约合3800-6500元。

巴基斯坦的将官没有明确数据,大概数据在250000巴卢比起步,也就是说至少12000元以上。

而部分技术兵种的官兵相应的月薪要更高于平均值一些。

由于巴基斯坦自阿富汗战争以来长期在反恐战争前线,所以获得了包括美国、沙特等国在内的大量资金援助。不过自从美国特朗普政府在2017年开始削减对巴补助之后,巴基斯坦自力更生开始筹措资金增加军费,保证每年至少增长7%。与此同时巴国防部也决定从2017年的军事预算开始,将给参加反恐战争的约15万巴军官兵每人在此基础上涨薪10%以上以鼓舞军心。

而且同样由于巴基斯坦军方长期执政,还缺少印度那样根深蒂固的种姓制度,所以巴军军官晋升机制相对比较完善,经常以战功作为奖惩的指标之一,这也导致巴军作战积极性相对更高一些。

所以相比于印度军队迟迟不给军官涨薪来看,巴基斯坦军队战斗意志相对更加顽强也不是没有道理的。

现在当兵的福利待遇越来越好,想让儿子去当兵,他不愿意怎么办

听我的!当兵这件事,千万逼不得,不然你可能会害了孩子。

是的,我们必须承认,现在当兵的待遇越来越好,而且军人是目前全社会最尊崇的职业,多少人家都想把孩子送去部队,即便不能在部队干出一番大事业,起码也能在部队得到锻炼,回来后可以自豪地告诉别人:“这是我孩子,才当兵回来!”

但即便是没当过兵的人都知道,当兵非常苦,尤其是第一年新兵期间,高强度的训练几乎会压垮一个人。如果你的孩子稍微意志不坚定,稍微有所动摇,他就可能萌生打退堂鼓的念头。这样的例子每年都有,而且不是一两个。很多新兵因为忍受不了部队的高强度训练,哭着喊着要回家,领导劝不住,班长劝不住,家长也劝不住,最后是回去了,但他还有未来吗?

给大家普及一下当逃兵的后果:

第一,罚款,差不多五到七万,根据地方而定。

第二,终身不得考取公务员。

第三,两年内禁止出国、出境。

第四,不享受国家的任何补贴政策。

第五,户口簿上将印上“拒服兵役”四个字。

大家可以看一下,前四条其实倒没什么,关键是第五条,这直接可以毁了你的前程,甚至让你父母都不能抬头做人。千万不要认为我在危言耸听,其实我还只是说了一部分,还有一些后果压根没列出来。

孩子不想当兵,千万不要逼着他去当兵,让他做自己不喜欢的事,说到底不是为了他好,而是害了他。尤其是当兵这件事,更要严肃对待。

部队里的技术军官等级是怎么样转业回来后享受什么待遇

技术军官工资标准比照同级军事军官,几乎没有区别。转业后同样享受相应级别的政治和经济待遇,但一般不会安排相应的行政领导职务。其对应关系是:

技术14级-正排少尉;

技术13级-副连少尉或中尉;

技术12级-正连中尉或上尉;

技术11级-副营上尉或少校;

技术10级-正营少校或中校;

技术9级-副团少校或中校;

技术8级-正团中校或上校;

技术7级-正团(无副高及以上职称,副师工资)中校或上校;

技术7级-副师(有副高及以上职称)上校或大校;

技术6级-副师(正师级工资)大校;

技术5级-正师(副军级工资)大校;

技术4级-正师(正军级工资)大校;

技术3级-副军(副战区级工资)少将;

技术2级-正军(正战区工资)少将;

技术1级-副战区(军委委员级工资)中将。

关于退伍军人待遇最新规定是什么


退伍军人,原为部队成员,根据其服役年限、服役种类、荣誉退役还是解除现役职务,或残废等级,按照法令规定有资格享受退伍军人法所规定的利益或特权。退伍军人享有以下待遇。军人保卫国家,退伍后应当享受一定的待遇。具体如下:1、退伍军人能获得一次性退伍补助费;2、退伍军人能享受就业安置待遇;3、退役军人报考公务员、应聘事业单位职位的,在军队服现役经历视为基层工作经历;4、企业或者其他单位招聘,同等条件下应当优先招收录用退役军人;5、退伍军人享有的其他待遇。
《退役士兵安置条例》 第三条 国家建立以扶持就业为主,自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度,妥善安置退役士兵。
退役士兵安置所需经费,由中央和地方各级人民政府共同负担。

退役后有什么待遇


法律分析:退伍军人享有以下待遇。军人保卫国家,退伍后应当享受一定的待遇。具体如下:1、退伍军人能获一 次性退伍补助费;2、退伍军人能享受就业安置待遇;3、退役军人报考公务员、应聘事业单位职位的,在军队服现役经历视为基层工作经历;4、企业或者其他单位招聘,同等条件下应当优先招收录用退役军人;5、退伍军人享有的其他待遇。
(一)义务兵家庭优待金
农村义务兵不低于当地农村居民人均纯收入的100%,城镇义务兵不低于当地城镇居民人均可支配收入的50%。大学本科每年增发优待金100%(即2倍),大学专科每年增发50%(即1.5倍),进藏(疆)和高原条件兵按现行标准3倍发放(详见经济待遇表)。
(二)退役士兵就业安置
1.一次性退役金。由军队按照4500元×服役年数的标准发放,获得荣誉称号或者立功的,按照国家有关规定比例增发。其中:授予荣誉称号或者荣获一等功的,增发15%;荣获二等功的,增发10%;荣获三等功的,增发5%。
2.一次性经济补助。退役第二年的8月底前,由当地政府发放,其中,义务兵每服现役1年补助4500元,其一次性经济补助金额为9000元;士官每多服役一年增发20%,其一次性经济补助金额为9000元×。
3.免费就业培训。退出现役1年内,由县级以上政府安置部门免费组织职业教育和技能培训,并推荐就业。教育培训期限一般为2年,最短不少于3个月。
4.创业培训补贴。在就业培训定点机构参加创业培训,根据其办理工商税务登记情况,享受800—1200元的一次性创业培训补贴。
5.一次性创业补贴。就业困难的退役士兵自主创业,依法进行工商和税务登记的,可享受2000元的一次性创业补贴。
6.小额担保贷款。除从事非国家限制性行业外,退役士兵可在创业地申请最高不超过10万元的小额担保贷款;对合伙经营或创办小企业的,可申请最高不超过50万元的“捆绑式”贷款,并按规定享受财政贴息。
法律依据:《退役士兵安置条例》 第三条 国家建立以扶持就业为主,自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度.妥善安置退役士兵。退役士兵安置所需经费,由中央和地方各级人民政府共同负担。

2021年退伍军人有什么待遇


2021年退伍军人有什么待遇?有多个方面的待遇,以退役安置待遇为例,有以下待遇:1.退役军官安置:对退役的军官,国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。
2.退役军士安置:对退役的军士,国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。服现役满规定年限,以逐月领取退役金方式安置的,按照国家有关规定逐月领取退役金等。
3.退役义务兵安置:对退役的义务兵,国家采取自主就业、安排工作、供养等方式妥善安置。以自主就业方式安置的,领取一次性退役金。以安排工作方式安置的,由安置地人民政府根据其服现役期间所作贡献、专长等安排工作岗位。以供养方式安置的,由国家供养终身。等等。《退役军人保障法》第二十一条 对退役的军官,国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。
以退休方式移交人民政府安置的,由安置地人民政府按照国家保障与社会化服务相结合的方式,做好服务管理工作,保障其待遇。
以转业方式安置的,由安置地人民政府根据其德才条件以及服现役期间的职务、等级、所做贡献、专长等和工作需要安排工作岗位,确定相应的职务职级。
服现役满规定年限,以逐月领取退役金方式安置的,按照国家有关规定逐月领取退役金。
以复员方式安置的,按照国家有关规定领取复员费。

退伍军人有什么待遇政策

法律分析:(一)义务兵家庭优待金

农村义务兵不低于当地农村居民人均纯收入的100%,城镇义务兵不低于当地城镇居民人均可支配收入的50%。大学本科每年增发优待金100%(即2倍),大学专科每年增发50%(即1.5倍),进藏(疆)和高原条件兵按现行标准3倍发放(详见经济待遇表)。

(二)退役士兵就业安置

1.一次性退役金。由军队按照4500元×服役年数的标准发放,获得荣誉称号或者立功的,按照国家有关规定比例增发。其中:授予荣誉称号或者荣获一等功的,增发15%;荣获二等功的,增发10%;荣获三等功的,增发5%。

2.一次性经济补助。退役第二年的8月底前,由当地政府发放,其中,义务兵每服现役1年补助4500元,其一次性经济补助金额为9000元;士官每多服役一年增发20%,其一次性经济补助金额为9000元×。

3.免费就业培训。退出现役1年内,由县级以上政府安置部门免费组织职业教育和技能培训,并推荐就业。教育培训期限一般为2年,最短不少于3个月。

4.创业培训补贴。在就业培训定点机构参加创业培训,根据其办理工商税务登记情况,享受800—1200元的一次性创业培训补贴。

5.一次性创业补贴。就业困难的退役士兵自主创业,依法进行工商和税务登记的,可享受2000元的一次性创业补贴。

6.小额担保贷款。除从事非国家限制性行业外,退役士兵可在创业地申请最高不超过10万元的小额担保贷款;对合伙经营或创办小企业的,可申请最高不超过50万元的“捆绑式”贷款,并按规定享受财政贴息。

7.税费减免。退役士兵从事个体经营的,按照国家规定享受税收优惠。除国家限制行业外,自首次注册登记之日起,3年内免收管理类、登记类和证照类行政事业收费,限额免交营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税,限额标准为每户每年8000元,最高上浮20%。

法律依据:《中华人民共和国退役军人保障法》

第二十一条 对退役的军官,国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。

以退休方式移交人民政府安置的,由安置地人民政府按照国家保障与社会化服务相结合的方式,做好服务管理工作,保障其待遇。

以转业方式安置的,由安置地人民政府根据其德才条件以及服现役期间的职务、等级、所做贡献、专长等和工作需要安排工作岗位,确定相应的职务职级。

服现役满规定年限,以逐月领取退役金方式安置的,按照国家有关规定逐月领取退役金。

以复员方式安置的,按照国家有关规定领取复员费。

第二十二条 对退役的军士,国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。

服现役满规定年限,以逐月领取退役金方式安置的,按照国家有关规定逐月领取退役金。

服现役不满规定年限,以自主就业方式安置的,领取一次性退役金。

以安排工作方式安置的,由安置地人民政府根据其服现役期间所做贡献、专长等安排工作岗位。

以退休方式安置的,由安置地人民政府按照国家保障与社会化服务相结合的方式,做好服务管理工作,保障其待遇。

以供养方式安置的,由国家供养终身。

第二十三条 对退役的义务兵,国家采取自主就业、安排工作、供养等方式妥善安置。

以自主就业方式安置的,领取一次性退役金。

以安排工作方式安置的,由安置地人民政府根据其服现役期间所做贡献、专长等安排工作岗位。

以供养方式安置的,由国家供养终身。

退伍军人待遇

法律分析:退伍军人享有以下待遇。军人保卫国家,退伍后应当享受一定的待遇。具体如下:1、退伍军人能获得一次性退伍补助费;2、退伍军人能享受就业安置待遇;3、退役军人报考公务员、应聘事业单位职位的,在军队服现役经历视为基层工作经历;4、企业或者其他单位招聘,同等条件下应当优先招收录用退役军人;5、退伍军人享有的其他待遇。

法律依据:《退役士兵安置条例》 第三条 国家建立以扶持就业为主,自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度,妥善安置退役士兵。 退役士兵安置所需经费,由中央和地方各级人民政府共同负担。

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