领取工资的收条怎么写
工资条由会计做工资发放表，领工资的人在发放表上签字签收，注意要拿到钱再签字。 收条 我某某某，系某某公司某某部门员工，现代本公司某某部门同事代领工资XXX元，上述工资现以领到，以此收条为据。 此致 XXX 年月日 需要写收条的，要写清楚：今领到公司发放年月日至年月日工资，工资金额多少元。领款人：何年何月何日。书写方法及注意事项：收条书写的基本要求一个完整的收条，通常应由标题、正文、落款三部分组成。 (一)标题标题写在正文上方中间位置，字体稍大。标题的写法有两种。一种是直接由文种名构成。即写上“收条”或“收据”字样。另一种是把正文的前三个字作为标题，而正文从第二行顶格处接着往下写。如用“今收到”、“现收到”、“已收到”作标题。 法律分析：一、说明收条情况。二、写明数额：xx 日工资及伙食补贴等所有费用共计人民币。三、结尾：收款人签名生效。 法律依据：《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。 法律分析：工资收条的内容可以很简单，比如：今收到某年某月份的工资若干元整；然后留空领取人姓名、领取日期的落款。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 “有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。 法律分析：工资结清收条内容包括收条标题、公司信息和个人名字、工资结清数额、结清方式、收款人签字、日期等。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。民工工资收条怎么写
收条应写清楚金额、工作时长、收款时间、收款人等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。帮同事代领工资，怎么写收条
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