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而升占校官又是有名的大忙人，到最后只能利用这种折中的方式。从上到下、从要害部门到外围岗位、从直接相关人员再到无关人等……依次培训。

像罗南和梁庐这种新兵菜鸟，能在这个阶段轮到，主要还是凭借着后勤部门维护维修人员的岗位加成。

勾业见梁庐二人，不是那种懵懂无知之辈，也懒得再多讲，示意他们可以去了。

梁庐二话不说，就开始整理工位，还示意罗南跟上节奏，不要浪费时间。

罗南当然听长官的，然而刚拿下隔音耳罩，真正的长官却临时改变了主意：“等等，既然你们是这个状态，干脆轮流去吧……人歇工位不歇，也挺好。”

“啊？”

梁庐和罗南先怔后喜，勾业这种说法，分明是修正早前让两人挤在一个工位上的安排，也等于是认可了他们独立工作的能力。

“是，尉官。”

梁庐和罗南同时就声，前者甚至暗中捏紧了拳头，为了如此迅速地正名而鼓舞。顺便在这种时候，长官的担当和风格又上了身，梁庐便让罗南先去听课。

罗南对升占校官的培训课程很感兴趣，不过他现在还真不想动，摇头道：“这段时间感觉不错，我再呆一会儿，回头你叫我。”

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技术人员的感性状态到来，才是真的完全没道理的。梁庐也知道罗南此前有多么上心，眼下也不像是单纯礼让，想了想，也不再强求：

“那我先做好笔记，回头你可以参考着看。”

“好。”

两人达成一致，梁庐便跳起身来，向勾业敬礼，匆匆出了工位，赶往培训室去了。几乎是与之同步，隔离罩上的暂停图示消失，新一轮任务到来。

梁庐一离开，双人工位的优势就损耗殆尽。

单个工位30个小时内维修1500部设备，如此的流量频率，已经容不得罗南再从容“切分”和“重构”。

他迅速进入了工作状态，应对次第流转过来的设备队列。

在下层工位，绝大多数的维修任务还是那种自动维修流程难以处理，但又相对低端的问题。罗南不需要动太多脑子，只要判断准确、选材得当、眼明手快就可以了。

也是因为如此，即使在这么忙碌的时段，一旦碰上了比较特殊的设备问题，罗南还是下意识的用切分仪去“切”一下。

未必有时间深入琢磨，可是像这种大流量又高度重复的任务流，再怎么“特殊”，类似的情况总会不

断出现，一次看不透，两次看不透，三次五次，便不会再漏过去。

一旦两次维修任务中间，有那么十几秒二十几秒的空隙，罗南便会迅速将此类的小小收获整理记录下来。

通过这种方式，罗南迅速吸收天渊帝国成熟完备的构形设计成果，不断丰富自己的知识库，一点儿也不觉得枯燥，只是乐在其中。

“感觉确实不错，根基也很扎实，状态更难得……百年序列能教出这样的人才，科教部该把你当典型，大吹特吹才是。”

声音从隔音耳罩里直传过来，罗南的心跳有瞬间的加速，这才知道勾业竟然没有走开，一直在背后观察。

话说，这已经算是干扰工作了吧。

勾业尉官似乎并没有这种自觉，仍然在做评价：“你这人的爱好与众不同，很多人都知道切分仪好用，但像你这样频繁使用的，可是少见。

“不过我就有些不明白了，如果你是在百年序列的通识课程里练就了这身扎实的基本功，就算以前没有接触过军事设备，相关的民用产品中，类似的机械构形设计重合率应该也挺高的，用得着这样往家搬宝贝似的，一个个的做笔记、重新校对？”