第1232章 管理人才(1 / 2)

其实让道虫守护在这里,多少有点大材小用了。

可还是那句话,如今紫金坊市已经出现了元婴修士,而且猜测只是开始,姜家虽然有不少金丹修士,但还是不够用。

让道虫留下守护这里,也不能耽误道虫的修炼。不然道虫也不可能尽心尽力的工作。

为了安抚道虫,姜北辰决定给它半份大道,另外半份看它的表现,如果消化了,下次过来在给它。

传言道虫拥有寻找大道,吞噬大道的能力,也不知道是真是假。

想来拥有了这半份大道,让它修炼到化虚境界足够了,至于可以达到化虚境界的什么层次,那就不好说了。

而这家伙对于姜北辰这个交易很满意,立刻答应了下来。

如今姜北辰连这一点忧虑都解决了,姜南赫更加没有问题了,对于姜北辰接下来的提问,也是知无不言。

“如今你也没剩下多少寿元了,有没有想过突破金丹?”

闲聊了一会,姜北辰开始询问正事。

姜家的发展,姜北辰只能说是家族的底气,姜南赫的付出不比他少,家族的经营以及日常,都是姜南赫处理的。

关键是如今的家族,姜北辰还没有发现,能够代替姜南赫的人。

不是说家族没有人才出现,而是姜北辰这么久不在,不知道哪个人用的比较方便,说到底还是比较信任姜南赫的。

可是姜南赫如今已经年龄很大了,即使吃了延年益寿的丹药,也不敢保证能有多久。

以后姜家家主要是换人了,姜北辰用的还不方便呢,所以他这次临时改变行程,也有为了姜南赫突破而来的。

姜南赫先是一阵激动,能够多活一段时间,那就能更久的掌握权力。不过他很快就放弃了。

他知道自己的资质,就算是现在开始修炼,等到寿元结束的时候,也很难继续提升了。

而且他也挤不出时间修炼闭关,如今南荒姜家,不缺少突破金丹的灵丹妙药,唯独缺少资质。

“多谢老祖挂念,不过我的资质,恐怕短时间内很难突破,而且我的寿元也无法支撑了。

所以突破这方面就算了,好在还有几年活头,也不用太着急,我也已经很满足了。”

姜北辰哈哈一笑。

“你知道吗?你如今的心境,反而十分适合修炼,人越是看得淡了,反而要轻松一点。

不过你说的也对,你现在开始修炼也来不及,但是你也不总担心,并不是没有办法。

你现在从家族当中,挑选两三名家族子弟,你亲自多加培养。

一来为你分担压力,让你能够挤出时间修炼。

二来以防万一,你真的寿元尽了,也不至于没人可用,总要有人结果家主的位置,到时候可以选择。

第三也可以给家族在其他地方分支,提供一个家主一类的。

其他东海,祖地以及灵界的,都缺少管理的人才,你就算不为现在的自己着想,也要为家族分支着想。

所以趁着这个时间,多培养一些管理人才出来。

至于你,在培养的时候,抽时间多修炼一下,我会想办法帮你突破的。我们两个合作这么多年,我都已经习惯了跟你合作,我担心根其他人合作不适应。”

姜北辰笑呵呵的说道,他自己也想到了办法,那就是蟠桃树。

差点把这个好东西给忘了,可以给家主提供蟠桃啊,这样一来寿元就增加了也有了更多的时间去突破。

以及姜家这么多资源,强行培养出来一些金丹,还不是手到擒来的事情,如果这一点都做不到,那也不可能发展壮大到如今了。

好在这一切还都来得及,也多了自己过来看看,要不然