来。

原来伴随着上个月十二届三中全会的召开，全会通过了《关于经济体制改革的决定》。整个社会就刮起一股公司热。

几乎所有单位都把成立公司当做了治疗经济疾病的良药。

似乎只要组织起公司，经济上的任何难题就能得到解决。

于是公司林立，不计其数挂靠在机关单位下的公司迅速诞生。

许多处长科长也一夜之间改称呼为总经理副总经理。

可实际上呢，大部分人仍旧是把公司作为行政管理机构的一个层次来对待的。

局——公司——厂就是他们设计的管理体系。

如此反倒进一步把政企不分强化了，削弱了国家管理的职能作用。

也为官倒横行的现象，了滋生土壤。

同样的，这还为北极熊的某些有心之人了篡权夺位的借口。

别忘了，当初郭书记想安排以工代干那批回厂的心腹进驻服务公司的事儿。

虽然后来没成，被洪衍武和水清用利益均沾的办法化解了。

可郭书记丢了面子能高兴吗？

没摘着桃子，那些伪干又何尝甘心啊？

这下好，既然上面有了精神，郭书记可就找着借口了。

为了给自己再弄点实权，为了回报伪干们一直没间断的孝敬。

他就跟杨厂狮子大开口了。

非要厂里出资给伪干们成立个第二服务公司不可。

而且还想要服务公司把现有的基业分出一半来。

说什么术业有专攻，贪多嚼不烂。

让水清的第一服务公司今后专心发展餐饮业务，可以把日夜商店和外卖零售业务划给他们。

这杨厂长哪儿肯干啊？魏大姐也不肯答应啊。

可郭书记毕竟是曾经的一把手，在搞政治上能个儿着呢，拉一帮打一伙儿的经验特别丰富。

别看私下里没谈拢，可他又把这事儿拿到厂会上公然讨论。

而且当着大家的面，几乎给所有人都画了一张足以遮住理智的大饼。

当时他是这么说的。

上级既然鼓励开公司，那么咱们有成功经验，就更得起带头示范作用啊。我们不但要推广，而且要坚持改革，大力推广。

毫无疑问，事实已经充分证明了，我们厂在三产这一块是有很大潜力可以深度挖掘的。今天成立了‘第二服务公司’，那日后还会有第三，有第四。

也只有这样，我们才能充分贯彻上级指示，便于发现和培养，能做中流砥柱的年轻干部来嘛。重视人才不能只停留在口头上，总要给人才试炼的机会嘛。

听听，这明显话里有话啊。谁能不动心啊？

道理是摆着的，别看在座的，每人每月从水清那儿拿钱。

可真要是人人能都得到一只金鸡，又有谁还再乎分一个金蛋呢？

尤其是看着水清他们连汽车都买了，如今出来进去，派头能比上厂长，就更刺激得大家眼红。

再说了，有水清做榜样，第二服务公司也不好亏了大伙儿吧。

怎么算都合适啊

得，好多人被这么一蛊惑，都做上了有朝一日也能列土封疆的美梦。

这下好，郭书记便彻底得了人望。

杨厂长和魏大姐如若再不答应，倒有搞一言堂，独断专行偏心眼的嫌疑了。

面对这种局面能怎么办呢？

连洪衍武都没辙。

他看得明白，这事要再硬压肯定不行。

断人财路如杀人父母啊，他们周围的人都已经眼红了，多半会有人给捅到上头去。

真要那样对杨厂长太不利了。

且不说为这点事儿显得小气，先被打个负分。

关键是缺乏团结干部能力是一把手的