愿意去其它企业上班的，可以去参加面试，李氏财团旗下集团会优先录取。

愿意从事服务业方面的，需要店面的，而资金方面又有些困难的，会德丰集团和星光地产集团的店面他们优先租赁，而且不需要提前交房租，这方面最长可延迟一年。

并且李氏财团还技能培训，免费对这些人员进行培训，让他们的能力能够跟上香江发展的速度。

现在鹏城食品饮料工业园那边有着更多小食品生产公司，这些大多数都是以前李氏财团旗下员工办的，他们产品主要销售对象就是恒宇、7－11、雪兰三大零售集团，并且他们还在积极开拓自己的销售渠道。

在会德丰广场、星光城等地方，里面很多店面经营老板同样是李氏财团旗下的员工，他们经营着服装、美容美发、小吃、餐馆、五金、灯饰等小生意，养活自己一家完全没有问题。

这几年来九龙巴士公司的公交司机很多也是之前在李氏旗下厂里工作的员工，他们通过驾驶培训之后，转移到这方面来工作。

李光宇靠着自身强大的实力，解决自己旗下员工工作自然没有问题，但是其他企业家转移产业之后，可没有这样的实力来为公司员工准备后路，这方面还是需要政府来做。

现在卫亦信就需要想办法来解决这些，尤其是去年10月全球股灾之后，更是坚定了很多企业转移到内地的决心，只要降低他们生产成本，他们的产品才能够赢得欧美市场的订单。

卫奕信说道“我个人也是支持李先生的看法，香江未来必定是金融之都，我们政府会持续加大对香江金融业的扶持，同时会加强香江高新技术产业方面支持，并且把香江建设为亚洲总部高地。

只是这些都是长远的计划，不是一年两年就能够完成的，而现在香江还有几万刚刚从工厂出来的员工工作岗位需要来解决，这可能关系到几万个家庭的生产生活。”

不要以为这几万员工人少，要知道香江总人口也才五百多万而已，这几万可是刚刚从工厂出来，现在突然之间要增加几万个工作岗位还是比较困难的，毕竟香江本来就有一些人在找寻工作，这一叠加就更严峻了。

另外香江各行各业员工都比较充裕，不可能突然之间拿出这么多岗位出来。

而且一些对技术要求较高和专业技术强的企业，这些人也根本无法适应，所以要想解决这一问题非常的困难，只是靠香江政府或者是一两家企业，是没有办法这么多工作岗位的。

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