用的管理模式和毛乌素牧场以及腾格里牧场的模式一样，会在交通要道建立各个据点，他们的日常工作主要是护林和木材的采伐工作。

之所以这样是因为摇光环境治理公司在树木种植的时候不是采用同一树种连片种植的，而是采用混合种植的模式，这样可以使得生态结构更加稳固。

这就造成了每种树木的生长周期各不相同，于是需要根据树木的生长情况进行合理的采伐，这就需要各个据点的伐木工来工作了。

目前摇光环境治理公司雇佣了40多万人进行树木种植的工作，今后这里面相当一部分人会转为护林员和伐木工，以及赵一旗下和木材加工有关的企业工作。

例如很早就想要建立的纸业公司和目前已经开展的家具生产公司，这些都是用工大户，能够解决很多人的就业问题。

而且这些森林虽然是按照原始森林的规划走的，但是毕竟不是原始森林，为了提高木材的生长效果，必须定期进行养护，例如树枝的修剪工作、害虫的防治工作等。

这些都需要人工来进行，所以这篇森林里面绝对可以容纳的下40多万人，甚至今后还会进来更多的人，最终也会在中心位置形成一个新的城市。

目前摇光环境治理公司是按照纵横大约10公里的长度进行了区域规划，也就是说一个区域面积大约在100平方公里左右。

如果在四个区域的交叉位置建设集镇，也就是每个集镇大约管理400平方公里的面积，那么整个森林区域需要建设大约175个这样的集镇。

按照每个集镇大约需要1000多名职业的工人，再加上他们的家人，以及必要的商业设施和学校诊所等，总人口大约在2000多人左右。

仅仅这一项就需要35万多人，这些只是基础的森林维护和采伐工作，并没有涉及到使用人数并不逊色这些的木材加工业。

等今后国内经济持续发展，百姓收入提高之后，这边还会开发旅游业，在城市里面的人，非常愿意来这种纯天然氧吧来休假的，这方面的产业也会解决一部分的就业问题。

虽然目前40多万员工里面，绝大部分都是临时工，但是摇光环境治理公司一开始就承诺会为他们安排正式的工作，收入不比他们现在拿得少。

所以这些临时工在工作的时候就已经当自己是公司的一员了，在工作的时候也更加用心，而且即使是临时工，摇光环境治理公司也是需要给他们缴纳社保的。

说到这里，就不得不提赵一参与的国内社保改革了，在这个社保框架里面，不存在只有正式工才会交社保的概念。

如果是被别人雇佣工作的，那么雇佣单位不管是长期雇佣还是短期雇佣都需要缴纳社保，如果自己是个人职业者，自由打工，那么就需要自己为自己缴纳社保。

而且社保也不需要像前世那样，需要连续缴纳才能够享受便利，因为这些福利都是国家免费提供的，所以断断续续缴纳国家也是承认的。

而且这些社保也不会存在缴纳区域的差别，因为他们都拥有全国统一的社保账号，不管你是在哪里缴纳的，都是进入到这个社保账号里面。

今后你不管是到哪里退休养老或者是哪里就医就学等，都会拥有同样的待遇，不存在地区之间的差别。

这么做具有非常积极的作用，例如这么做的话，户籍带来的区别就会非常的少，同时给人员流动带来了极大的便利。

今后不管你是在哪里工作，也不管你是租房还是自购房，也不管你子女的户籍是哪里的，都可以和本地人拥有同样的待遇，不存在任何差别。

这么做的好处也是非常明显的，对减少地区之间、职业之间以及公私之间带来的福利差距具有巨大的作用。

同样是中国人，同样是为这个国家做贡献，就因为