第584章 组织结构改革成果显著(2 / 6)

带来的好处也是非常的明显,细心的民众就会发现,在这一年,国内的电子制造业领域,突然出现了很多之前没有听过的品牌,品牌比之前更加丰富。

像之前北极星公司旗下的家电品牌,就北极星牌最为知名,其他的品牌反而在逐渐的消亡,倒是市场上面就北极星牌最大,甚至很多人根本就没有听过其他的品牌。

这是因为北极星公司原本的品牌知名度较高,所以拆分为子公司的时候,其中一家会继承北极星的品牌,另外一家或者是多家企业,必须要自创品牌。

当然,自创品牌的困难程度肯定很高,所以总公司也会给予他们更多的扶持,例如资金、技术、市场、渠道等等,都会有所倾斜,从而让他们能够更快的站稳脚跟。

而想要站稳脚跟,最快的方式就是寻找差异化竞争,所以市场上面发现,原本没有听过的品牌产品,突然像是爆发了一样,迅速大量充斥市场,而且价格比北极星品牌要便宜。

这倒不是新品牌只能规定经营中低端市场,而是品牌知名度不高,想要迅速壮大,只能采取这样的办法,先站稳脚跟,提升品牌知名度,然后再来提高自身定位。

为了避免旗下同质企业之间进行恶意竞争,总部还专门成立了一个协调机构,叫做产业发展协调委员会,旗下子公司的负责人,都是其中的成员。

如果总公司发现存在严重的恶意竞争,就会开协调会议,评估事件影响,进行内部协调等工作,从而达到良性竞争的目的。

竞争能够促使市场繁荣和自身进步,但是恶意竞争很容易造成恶劣的影响,特别都是自己产业的情况下,很可能损害整体利益。

事实上也证明,这一步做的非常的不错,结构改革完成之后,下半年,整个集团的营业收入实现了较为强劲的增长,市场份额总体上呈现快速增加的趋势。

之前北极星公司为了维护自身高端品牌形象,很多中低端领域,都没有涉及,经过这次改革后,没有获得原有品牌经营权的子公司,不得不先从中低端市场做起。

这就导致其他的中低端品牌就遭殃了,虽然他们的品牌是新创立的,品牌知名度不高,但是技术和渠、资本等等,丝毫不弱于对方,甚至还占有优势。

所以他们在中低端领域很快的就站稳了脚跟,由于是对外作战的,使用各种商业手段也就没有太多的顾虑,自然打得其他品牌是节节败退。

虽然中低端品牌的利润率较低,但是总体营收并不小,而且这些中低端品牌的发力,也促使了北极星公司旗下零部件和关联零部件供应商的高速发展。

这让原本就已经逐渐陷入沉寂的传统业务,突然焕发了新的活力,而不是像之前那样,寻找利润来源只能不断的依靠寻找新业务来实现。

目前这些分离出来的子公司,主要还是以经营划分的业务为主,因为时间太短,还无法通过自身发现新的产业和市场,这一点还需要一定时间的培养。

也就是说,目前在新产业孵化方面,总公司做的要比子公司要好得多,不过未来情况如何,还不好下结论。

因为子公司会直接面临产业竞争压力,为了能够发展的更好,他们必须要比总公司具备更大的能动性,发展新产业、寻找新市场将会比总公司更加的积极才行。

企业经营过程中,另一项重要的元素,就是研发能力,目前的专属研究机构,都属于总公司管辖,子公司可以自行成立自己的研发部门。

这两种研究单位具备很大的不同,总公司的研究机构主要是专注于高新技术的研发,更加具备战略性,而子公司自己的研发部门,主要是进行产品研发,满足市场需求。

例如关于第三代半导体基础研发,就属于总公司的研究范围,但是关于第三代半导体在电子产品当中的