687 集团精神(3 / 4)

司的高管一起制定方案,升级了71的服务管理模式。

从果蔬生产地到后厨,同步且透明,在每个门店都装有实时的影像。

紧急修缮被砸的店铺。

另外,成立了公司专用的公关部门,升级了法务部,

所有门店关门一个礼拜之后,重新开业。

关门一个礼拜,几百家门店,每天的损失都是几百万,但是,猫猫依然做了这样的决定。

舆论需要时间平息,71也需要时间自省。

虽然是被人陷害,但是也暴露了不少自身的问题。

这一周,不管外界是怎么想的,71的员工都过的非常幸福!

没有人比71的员工更清楚,集团有多好了,福利待遇不用说,好的令人羡慕,最紧张的那七天,公司上上下下所有人都在顶着压力。

但是,没有一个人退缩过,即便是一个最普通的员工,也为自己的岗位骄傲。

因为,他们很清楚的自己的东西。

而这七天,虽然关门歇业中,但是所有人都是带薪休假。

公司下发了文件,如果想要辞职的,可以离开,然而,直到开业那天,也没有一个人离开!

开玩笑,我永远不会离开71!我要做到总部,见老板!

71都是我亲人,我会离开亲人?

七天没上班还拿工资,我……怎么可能好意思走?

为什么辞职?我们很请吃我们的食物很干净,很健康,除非71炒我鱿鱼,否则,我绝对不会走的!

说一个71全体员工的梦想吧?去总部!

哈哈哈没错!跟老板同进同出,想想都美

这件事给71带来的损失不小,但是,从另一方面说,也不算坏事,因为,71的集团精神,已经出现了!

一个公司想要走的长远,集团精神是必不可少的,它就像是一种信仰,无需管束,自然而然的发挥着作用,让公司良性运作。

总部的人们确实很幸福。

因为,这几天他们每天都能见到猫猫,甚至跟她一起工作!

猫猫参与了很多会议,这次的改革,是比公司成立的时候更加重要的事情!

而这次之后,猫猫也正式决定,成立一个新的品牌,做最高端的食材!打造她自己的顶奢餐厅。

她要让这个世界的人知道,有些食物,不是没有,而是,你没见过。

猫猫正式给新品牌命名——柒和。

也在这一周之内,制订了初步计划,组建了项目组。

开业之时,新品牌计划一并开展。

为此,猫猫专门拜访了一趟檀家。

猫猫是带着许言去的,毕竟,这是公司的项目,许言一定要直接参与。

猫猫来到檀家的时候,人家似乎有个家庭小聚,她见到檀家人,顿时就更加了解,为什么檀筝那么美了。

这明显是一窝子美人啊!不论是老的少的。

檀老爷子她熟,岁数那么大了,一头秀发比小姑娘都出色。

男的俊美,女的就更美了。

檀老爷子拉弦,一个中年美妇弹古筝,还有个小姑娘在弹箜篌,一个中年美男子正在唱曲儿。

就算是在一旁听的,也一脸津津有味,时不时还会小声说一句,“这个调儿是不是弹错了?”

一听就是全懂的。

原来,一家子艺术细胞。

这么一看,檀筝好像还是那个最不济的,因为,檀筝不喜欢抚琴弄弦,也不唱歌,他只演戏。

连脾气都那么火爆,跟外表严重不符。

檀筝今天也在,别人在雅集,只有他带着耳机在角落里打游戏,现在倒是