，都觉得公司的东西概念好但缺实际成功案例，要跟老刘提，王爻想说“提了没用”但又没说，不好打消新人的干劲。

开会时，老鲁先开口，建议公司先找个景区或城市免费做个样本，自己不想做的话也可以找供应商合作，公司出渠道他们干活儿，先做一两个实在项目出来，其他人都点头附议（这也是王爻的想法）。老刘扫了几眼这帮人，看出他们是串通好了的，他摸摸下巴呵呵一笑说：“好像你们真的认为我就只会讲故事？”听的人表情开始凝固，“真那样的话，这个团队就没有必要存在了。”他的语气突然重达千钧，大家都不敢接话了。“其实说句老实话，公司就算只有我一个人，最后也要做起走，我有自己的办法。说白了，只是需要摆个台子给别人看。”给谁看，这个大家都懂。

既然大家都是聋子的耳朵，那留这干嘛？几天后，运营经理詹磊和第一批进公司的一个老人辞职了。

老刘要下市州，黄总地界，正好，让他和黄总在下面再深度聊下，项目进度会更快。王爻告诉了黄总，他从一百多公里外赶回来接待老刘。

晚上十点多，老刘在公司高管群里晒图，一轮明月，一张红脸。他居然喝酒？从没见过也没听过他喝酒啊。“喝得不少啊？”高总点赞，“没醉。黄总喝多了。”“喝高兴了就好。”很融洽啊，王爻暗暗高兴，但他不想急吼吼地问老刘，转而问黄总：“咋样？”“不错，谈得差不多，那个罗总也跟到一起的，跟当地旅游公司的揉在一起弄……我过两天就来公司把合同签了。”

好！王爻等着他。乐呵呵的。