杨飞和江晚霞的人事讨论，从饭桌开始，一直到午餐结束，他俩还在继续。

因为在下午的会议之前，两人就要统一思想和认识，只能抓紧一切时间。

饭后，两人来到二楼的书房。

在安静的环境中，江晚霞更加畅言无忌。

“老板，这场人事整顿，最高涉及到哪一层？”江晚霞问到了点子上。

杨飞微微沉吟，然后缓缓说道“副总裁级别，总监级别。”

江晚霞娇躯一震！

副总裁和总监级别！

杨飞道“我再声明一点，除了你不动之外，其它人都可以动！”

江晚霞双眸一亮“包括魏总在内？”

杨飞肯定的回答道“对的，魏新源、朱仲南、谢桂燕、嵇少康、阮玉玲等人，都在考察范围之内。”

江晚霞这才明白，杨飞这一次下了何等重大的决心！

他这是要对整个整团的人事，进行深刻的整顿！

就像他之前所说的，他要大换血！

江晚霞的内心，无法平静，她问道“也包括苏总在内吗？”

杨飞的手指，不经意的抖了一下“你单独提出苏总，是不是有什么想法要说的？”

江晚霞摇了摇头“我只是先问清楚。”

杨飞想了想，说道“不包括。”

江晚霞道“老板，我有一个请求。”

杨飞道“请讲。”

江晚霞道“这场人事整改，我希望，由我来操刀。”

“由你来操刀？”杨飞不是很明白她的用意。

江晚霞道“你可以在幕后指挥我，所有的人事异动，也可以由你来决定，但具体的执行工作，交给我来做。”

杨飞的手轻轻在扶椅上点动，他能明白江晚霞的良苦用心。

国人骨子里，对自己级别和工资的态度比较特别，从来是只能升不能降。

而人事异动，动的是别人的蛋糕，不管是降级使用，还是将其开除，这对当事人来说，都是打击，绝大多数人，肯定无法坦然接受。

说白了，这就是一项得罪人的工作。

如果这是杨飞的命令，那所有被整顿到的人，都会将污言和怨恨，全部推到他身上。

而江晚霞却主动将这个工作承担过来。

老板要动什么人，你只要下命令，得罪人的工作她来做！

这就好比先锋官，好比冲锋陷阵的大将军！

她在前面承受所有的箭矢落石和刀枪剑棍，执行的却是杨飞的旨意，打下的也是杨家的天下。

杨飞微微一笑“我果然没白疼你。”

江晚霞眼睛一眨，故意含羞带怯的道“老板，这话很容易让人误解，以为我们之间有什么关系呢！”

杨飞道“我们之间，当然有关系，老板和老总之间的关系。”

江晚霞莞尔而笑“老板，你可真会说笑。我是不是可以理解，除了你的秘书不动之外，其它人都可以动？”

杨飞道“理论上是这样的，但不能乱动。我们得有一个让人信服的考核机制。换言之，我们可以开除任何人，但一定要有开除他的正当理由，说出来也能让他本人、以及绝大多数员工心服口服！”

江晚霞内心起了惊涛骇浪，说道“老板，这么大的人事变动？是不是再稳当一点比较好？”

杨飞道“人事的新老代谢，这是古今的常理，能者居上，无能者淘汰，也是自然法则。我们的人事整改，不可能一蹴而就，需要一个过程，时间跨度或许会很长。”

江晚霞道“我明白了，那么，先从桃花厂的本部工厂着手吗？”

杨飞道“都可以，你觉得从哪里开刀比较合适