我们也要高高兴兴的送大家离开。这样也可以给大家留个好映像。

等以后公司发展起来了，我们要建立一个离职员工之家，让专门的人去管理，到时候离职后，还愿意再来公司上班，公司这边只要面试通过，就可以按照他原来的职位安排工作。而且还要在，离职员工过生日的时候，送上一份礼物，如果在离职后，去了其它单位上有不顺心的，也可以主动邀请再来公司上班。”

被洪子昆这么一说，周江有些不懂得问道：“洪总，这是为什么啊！”

洪子昆笑道：“周哥，你想想，如果你从公司离职，去了其它公司，而原来的公司，还对你这么好，你是不是心中很是感动。

而从我们这里走出去的员工，大多数，还是会从事原本的工作。这样到时候，这些员工去了我们对手的公司，这对手有个什么动作，我们是不是很快就知道了。

反之如果我们寒了他们的心，他们是不是会把我们一些事情，告诉他们所在的公司。这样一反一正，你说我们，发点小成本，就可以收买这么多人心，你说值不值。

再一个，其它没有辞职的员工，见公司对离职的员工，都这么好，那他们是不是认为公司，很有人情味。”