两队人马在荆省的省城分开， 楚婕一行人先去徐良才家里做客，过省城而不入家门，这不是当亲家的礼数。

徐父特地到火车站来接，和安大有的手紧紧握在一起“亲家，辛苦你们了。”

徐良才调到京城去，固然有他自己的能力，姻亲也使了大力。儿媳妇安秀萍又在上大学，徐良才忙工作，平日里孙女全靠安大有夫妇照管。

徐父给在家附近开了招待所，徐母在家里做了一桌的饭菜，热热闹闹吃了一顿。

徐母跟李芹道“我已经跟单位说好了，等秀萍快生的时候，我就请个长假，上京城给秀萍伺候月子去。本来，四月也该是我来带的，累了你们……”

嗨，都是自家的孩子，哪有什么谁该谁不该的呢？

徐母这并不是对安秀萍没有重视，实在是她还没到退休年纪。倒也可以提前退休，这不是孩子们都劝吗？说现在人手也安排得来，您老多热爱工作的，尽情在岗位上发光发热吧。

楚婕也很鼓励徐母追求自己的事业，咳咳，倒不是别的高大上的原因——主要是，徐母要真退休回来照顾四月和小二了，安大有夫妇指定不会跟着安秀萍继续在京城住了，他们更不会愿意跟自己住着，那就只有回安家村了——可这样岂不是叫老两口跟小崽子们分开？

她心机得很，生怕徐母一个心血来潮提前退休了，拉着人笑。

“伯母，就该这样！伟人都说了，妇女也顶半边天的，凭什么咱们女人又要忙事业又要惦记家小呀？从前边工作边带孩子，好不容易养大了，还得再替他们的下一代发光发热的，这算什么？咱们就要给家里的女孩子们看看，我们是有自己人生的，才不要为了他们牺牲呢。”

李芹最是实诚的，她反正没听出来阿婕的潜台词，倒是这半年和楚婕朝夕相处的，受到了潜移默化的影响，很是赞成做长辈的要用实际行动为后代做好榜样——可恨她只是个大字不识的农村老太太，也没有什么事业可以追求呀。

那就，让我的孩子们可以没有后顾之忧地去追求吧！

徐父和纪东方聊得也挺好，主要是现在出来的新政策，竟然是要开放经济了，那向来的计划经济还能搞多久？开放之后，又有哪些政策扶持，对于他们如今的厂子又会不会产生冲击？

纪东方自然会不知不觉给掺杂些楚婕从后世带来的私货，徐父的感觉是很敏锐的，立马就想到一个竞争力问题。

“如果政策进一步放宽，让资本重新回到市场中，只怕我们现有的厂子会受到莫大的冲击。”

他在大厂里工作这些年，也并不是底层挥大锤的，分析力和判断力都不弱。作为领导层的一员，他对于厂子的弊端看得很分明尸位素餐的人存在，蛀虫也存在，然而这竟然还不是最致命的缺点。

致命的是什么？是僵化的思维和程序。

纪东方的思考则更深入一些“咱们老百姓这么些年已经建立起来观念，进了厂子端着铁饭碗才是好的，单位不光管吃管喝管洗澡，还管住房甚至管介绍对象。这一代人对于厂子的热爱是实打实的。可等到时代变化了，观念也会跟着改变。厂子能承担的功能越来越少，可并没有其它的替代性功能结构出现。这就意味着，他们在工作之外，需要凭借个体的力量满足这些功能需求。”

这意味着什么呢，意味着你要付出的成本是直线上升的——工资的增长速度，很难追的上成本增长的速度。这中间产生的矛盾应该如何去调和呢？

徐父长久沉默，所有的改变都伴随着阵痛，伴随着我们或许还看不明白的荆棘和陷阱。

这顿饭吃到很晚，小崽子们都呵欠连天了，徐父这才依依不舍把他们送到招待所里去。

房间里并没有单独的浴室，一家子排队上公共的洗手间去洗漱完毕，小崽子们已然东倒西