见完蒂姆·库克，约翰紧接着见到了下一个管理员，这一次站在他面前的管理员是个外来户，并且还是个女人。

“梅格·惠特曼女士!”

约翰看着眼前的中年女人郑重道。

“我代表集团正式聘请你为ib集团副总裁兼手机制造部门总裁一职。希望你能在新环境做出新成绩。”约翰说着将聘用书递给了过去。梅格·惠特曼双手接过聘书，看着上面的内容，心里有些忐忑。

约翰看出她有些紧张，压压手让她坐下后，一脸笑容的开了个小玩笑来缓和气氛。“你觉得以后我是叫你梅格·惠特曼总裁？还是叫你师姐？”

梅格·惠特曼与约翰是哈佛大学的同门，两人都是经济系，只是梅格·惠特曼高约翰很多级，所以约翰叫梅格·惠特曼师姐也是对的。

而梅格·惠特曼听到约翰开玩笑的话有些不知所措。“嗯，摩根先生!您……您叫我梅格就好。”

“那好，那以后我叫你梅格，你叫我jk就好，不用叫什么摩根先生。”约翰笑了笑。

“好的，jk先生。”梅格·惠特曼点点头。

约翰些无奈，摩根先生和jk先生有什么区别？不过最后想想还是放弃了对梅格·惠特曼的治疗，他的身份注定了不可能像平常人那样聊天，所以又将话题拉到了工作上。“梅格，继任手机部门总裁，你这边有什么难处吗？”

“嗯。”梅格·惠特曼想了想，将心里的担忧说了出来。“jk先生，我不懂技术，也不懂手机，我怕自己做不好。而且我这样的年纪出任ib副总裁，手机部门总裁是不是太年轻了。”

梅格·惠特曼最担心的还是怕自己的资历不够，虽然之前也在几家公司做过总裁，但那些都是小公司，小公司的总裁怎么能和世界500强的总裁一样呢，所以她很担心自己没有这样的威望来领导这位it巨人，也担心公司股价因为外界对她的怀疑而下跌。

“ib懂技术的人已经够多了，你只需要最好你自己就行”约翰尽量让自己看起来和善些，他怕太严肃了会让这位年轻的副总裁更紧张。

他理解梅格·惠特曼的担忧，年仅35岁便成为了世界500强，it巨人的副总裁，换做谁都会害怕不能胜任这份工作，更何况她还是空降过来的，在ib没根没脚。所以约翰这个时候必须给这位副总裁打打气。

“你知道我为什么选择你吗？”约翰问道。

梅格·惠特曼摇摇头，这个问题她也很想知道。

“经过我对你的考察，我发现你务实、低调、果断、谦逊、不耻下问、注重细节、追求完美，这些品质正是ib手机部门需要的，所以你只需要做好自己，将学校学到的知识，社会上积累的经验用在手机部门的管理上就行，至于技术的问题那就交给技术员去解决。”

ib手机部门需要的是一个富有远见、追求完美、苛刻、并且独断专行，又很执着的人来领导，可是约翰想了一圈，发现最适合这个位置的人现在正在加州拍动画片，而且约翰也不可能将这个人弄到ib，所以最后约翰只能退而求其次，选择了务实、果断、追求完美、注重细节的梅格·惠特曼。

这样的人虽然缺少独断专行的霸气，有时候在某些事上可能会让步，但这样的人对于一个新部门来说却是好事，她能通过自身的务实、低调和谦逊的品质，很好的团结团队，集结众人之力完成一些不可能完成的任务，同时也能化解内部的一些压力，给员工带来归属感。

再说手机部门有约翰盯着，梅格·惠特曼没有的霸气他有，所以将梅格·惠特曼放在这个位置上在适合不过。

一旁的梅格·惠特曼听到约翰这样说，心里的紧张稍稍消退一些，但还有一些担忧。

而一旁的约翰看见自己话起了效果，随即乘胜追击道。“