既然答应了人家，张凡就要做到，医疗行业的人才真的不好找，毕业生一大堆，可等毕业生能上班干活还得需要五年，锻炼五年才是能独立值班，独立处置常规疾病而已，要是病情凶猛或者罕见，更本没办法，所以想一次性填充一个医院就几种办法，一种是直接招聘带头人，一个科室一个带头人，然后招收普通的医生来填充。

优点很明显，带头人什么时候到，医院的科室什么时候就可以开张营业，缺点也很明显，老板受制于这些带头人，等无法满足这些专家的时候，相关科室也就面临着关门歇业。

另外一种就是和相关地区的公立医院，开展合作。优点就是可以通过公立医院开展一些相关治疗，缺点也很明显，关系不硬或者利益不足的时候，就是合作解散的时候，而且这种合作更本没什么合同不合同的，都是院长口头答应的。

还有一种就是兼并，花钱花关系把周边相关的小医院，比如一些厂矿企业的单位医院，一些学校的内部医院给兼并了，然后把相关的医生整体挖过来，优点就是这些医生基本成熟，缺点就是只能处理普通疾病。

而最好的办法就是自己培养医生，最费钱也最费时间，夭折率最高的一种办法，可这种做法优点最明显，就是只要这个医生培养成熟了，其他同行想要挖走的难度就非常的高。

张凡的办法很简单，就是走穴找人。医生能留在县医院的原因其实也很简单，一学历不够，二技术不过关，三家庭因素。

现代的华国，去农村化的趋势很厉害，稍稍有点本事的人都不愿意待在农村和小城市，不为其他，就为自己的孩子着想也不会留在小地方。

优质的医疗、教育越来越集中在大城市，当年好多乡村几乎村村都有小学，可现在呢，萎缩到十几个村子只有一个小学，而且老师心思还不在教学上，都想着怎么调进城市去。所以这就是个机会，张凡目前还操心不到国家大事，所以他的难处就要靠县医院、乡医院来解决了。

第一站夸克县医院，张凡挥舞着锄头准备去挖石磊的墙角。老邹关键时刻装晕厥，让本来有悬念的院长位置直接落在了石磊的头上，精瘦的外科医生，肉眼可见的在几周的时间里，富态起来。居移气养移体，当张凡再次见到石磊的时候，都不敢相信，那么谨慎的一个人现在竟然如此的豪迈！

周末夸克县县医院终于给张凡打电话求会诊了，老邹的路数太诡异了，一个院长盯着小钱不放，医院不是二道贩子，医院能赚钱靠的是名气靠的是口碑，而不是靠着权力！

“张主任，哈哈。好久不来了！今天一定要不醉不归，我们都是外二科出来的，以后一定要给老哥帮帮场子，费用什么的你放心，你老哥我一定不亏待你。”做完手术，石磊把张凡叫进院长办公室里，两人坐在一起聊天。

平时抽十元雪莲的石磊现在已经升级到了三十的红雪莲，扔了一根给张凡，张凡因为有求于人人，所以也没拒绝。

“石院长，你一上任，这医院风气都不一样了，还是你手段高！”张凡借着点烟的机会，捧了一下石磊。张凡要挖的人已经有目标了，外二科的叶波、儿科的王莎、外一科的主任。

外二科的叶波和王莎，在县医院绝对呆不久的，他们都已经结婚，马上面临的就是生孩子，一旦孩子大一点绝对会想办法去市里。这两人学历够，而且够努力，绝对是干活的好手，而外一科的主任，现在正是缺钱的时候，县医院养不住的。与其便宜了别人，倒不如挖到自己手下。

“哎！你小子就会说话，巴图巴院长在的时候，巴院长把你当成自己的心头肉，任谁都不准说你的不是，老邹来了，结果你考走了，你看，现在哥哥上台了，怎么样，要不你来帮帮我，我直接给你个副院长。”石磊这是在拉关系，两人都是巴图的嫡系，而且医院要发展必