第36章 培养计划(3 / 3)

三伯丁忠道的独子,二人的修炼资源相当宽裕,根本不缺这一星半点,因此他也只好作罢。

另外丁正义这些年虽然参加过不少族中聚会,但接触到的家族同辈修士只占一小半而已,还有大半的族人平时只有一面之缘,这些人如何进行筛选还真是个难题。

丁正义灵机一动,看来要通过十二哥他们再了解一下,看看家族内是不是还有其他志同道合的同辈修士,毕竟物以类聚,人以群分,对有相似境遇的家族修士他们应该更熟悉一点。

家族目前的两百贡献点,也就相当于两百斤黄牙米,数量实在有限。

丁正义还需要从中拿出一部分来练习绘制中级符篆,想到中级火球符的成符率,他又是一阵头疼。

首批纳入培养计划的族人,因资源限制,不能超过五个,丁正义准备给他们每人每月十五斤灵米,如果他们遇到修为的瓶颈,他还会额外给与少量灵物辅助突破,这样平均下来,每月会消耗一百多贡献点。

十五斤灵米足够练气初中期修士满负荷修炼,只有这样,才能让接受培养的家族修士们,保持较快的修炼进度,迅速成长起来,让这个家族振兴计划有实际的意义。

在满足基本的修真资质情况下,如何辨别受资助者的性格品性,使家族的贡献点用在刀刃上,这一点有些让丁正义无从下手。

不过他并没气馁,反过来一想,这对丁正义也是一种考验,在长期主持这项计划的过程中,他可以通过解决不同的问题,挖掘出更多的潜力,也能让其得到快速成长。

先将所有的困难放在心底,丁正义坚信,路到桥头自然直,遇到问题时再随机应变就是了。

而且培养方案暂时还不能急着开始,刚刚得到奖励的丁正义,如今是很多人关注的对象,立即实施很容易被人发现出异常,这有违他隐忍发展的计划。