小白说着，看向郭繁森。

刚才把名单送上来以后，姜小白就对上号了，最起码几个组长都能够对上号了。

郭繁森憨笑着站起来，不好意思的说道：“部长过奖了，当时就是一腔热血，纸上谈兵，让您见笑了。”

周围的其他人也纷纷投来了羡慕的目光，这就是出名早的好处啊，来了华青控股公司，还什么都没有做呢，就已经能够被领导记住了。

不过一个“部长”的称呼，却让众人眼前一亮。

“部长。”这么叫好像也没有问题啊，而且还能够显得他们和华青控股公司的其他人不一样，显得更加亲切一点，

因为姜小白自己人公司战略发展部门的部长，这么称呼，再恰当合适不过了。

“一腔热血好啊，希望在华青控股公司大家都能够有一腔热血，好，繁森坐下。”姜小白满意的点点头说道。

部长就部长，他亲自任战略发展部门的领导，就是为了抓住这个部门，拉近和众人的关系。

叫部长更显得亲切，他也愿意的。

“好的，部长。”郭繁森点点头坐了下来。

姜小白继续说着：“做战略发展计划，围绕的是全公司，之前的时候已经给过你们一些公司的资料，让你们熟悉公司的情况。

当然了，还不全面，会后会给你们各个组，更加详细全面的资料，当然了，这些资料都是严格保密的，禁止外泄，包括公司现在收集到的各行各业的资料，和国内外的形势。

只有把这些东西都熟悉了，才能够结合起来，制定公司的发展战略……”

姜小白说着，众人纷纷点头，两眼一抹黑，全靠自己瞎想，来制定公司的战略发展计划，那纯属是扯淡，凭空想象的东西去实施，最后的结果不用想都知道。

没有什么好结果的……

“我给你们半个月左右的时间来熟悉资料，当然了，如果你们小组在熟悉的过程中觉得有好的想法，或者提前熟悉完了也可以开始制定战略发展计划……”

姜小白给众人的时间十分的宽裕，不过这中间有些资料可能在坐的这些人，人家好早就已经收集过了，就是原来没有收集过，可能准备来之前，也了解过华青控股公司的。

或者说自己对于这些形势，都有一个很好的把握。