去深思探究。

他不出意料地发现，由于他迟到了5分钟，原定进行面试的5个年轻人直接走了一半多，只剩两个。

海因里希无奈地翻了翻白眼。

“算了，这么急躁，以后肯定会和我打起来的。早点走了也好！”

接着，他先是不紧不慢地又翻了遍剩下两人的资料。

“还好，想要的，有用的，都还在！”

然后，他才招呼两人轮流进来。

第一个是一个有点高傲的红发男青年，他一进来就一脸嫌弃地打量着房间里摆放的那盆紫花。

“海因里希先生，你这品味可真不怎么样啊！紫色的植物你还没看腻吗？它们到处都是，我都快看吐了。”

想到这人是他想要的，海因里希强忍内心暴躁，好言回道：

“紫色可是能代表我们国家的颜色！紫枫能释放二氧化碳、给大家温暖，怎么会看腻呢！小伙子不要开玩笑啊！”

墨神星地核冷却、没有板块运动的另一个恶果便是，二氧化碳在自然条件下变成沉积岩后却不能随板块运动沉入地下，就没法被火山运动重新融化为气体。

那样，大气中的二氧化碳含量会越来越低，会造成一种和二氧化碳过多造成的温室效应相反的效应，我们姑且称之为“冷藏室效应”吧！

因此，过去哪怕有“灾星”罩着，墨神星的温度也没比夜谷星高多少。

直多亏那成片成片的、能吐出二氧化碳的变异紫色枫树，这里才渐渐变得温暖起来，不像夜谷星那么冰冷刺骨。

但红发青年心比天高，最不喜欢的事就是被否定，立刻满脸不喜，大声反驳道：

“俗话说，物极必反，紫枫树自然也是一样的。这东西现在真是多过了头，不仅越看越让人反感，还会吐出过量的、让人越来越麻木的二氧化碳，真的过犹不及！海因里希先生你怎么也和其他人一样愚蠢？”

海因里希也不和他继续争辩，赶紧进入正式的面试环节，怕忍不住揍他。

这人虽毕业于一所三流大学，却怎么也是一所正规的大学，对他这样的小公司来说是非常宝贵的人才。

他对他非常满意，说什么也想留下来压榨一阵子。

结果，尽管他千忍万忍、连蒙带骗，但还是没能留住那人。

那人听完他的产品研发思路后，立刻大吃一惊，难以置信地朝他大喊道：

“什么，你们公司居然这么落后，至今都没开始用深度学习法培养人工智能！？”

海因里希用力耐着性子解释道：

“现在的深度学习法，说是培养，其实就是放养，给一个目标就放任人工智能自己去探索，学习怎么达成这个目标，结果养出来的人工智能越高级我们就越无法理解它的运行逻辑。”

“……”

“虽然它们通常是能用具有创新性的方法完成大部分我们安排的任务，可我们根本就不知道它们是怎么想到那些方法的，更控制不了它自我升级的方向，变得越来越魔幻。”

“……”

“你不觉得这很可怕吗？你就不怕它们会生出我们理解不了的可怕意识，并暗中阴谋要推翻、杀死和取代我们！”

那年轻人不由听得一愣一愣的，内心的确不禁感到不安，但本性难移，最后仍是强势地指着海因里希的鼻子说道：

“少给我胡扯？深度学习法早被证明是最好的人工智能开发方法，卡缪拉的那群杂种们就是这么培养出那些能进行高频交易的人工智能，从而从我们的股市里卷走那么多钱。所以你若想我留下来领导你走上正确的道路，就必须马上悬崖勒马，赶紧按我的意思回到正确、光明的道路上来。”

眼见红发青年说得理直气壮、颐指气使，海因里希一口气堵在胸口，差点没被气晕过去。