说实话，沐云对于罗格●乌特金与其各级佣兵团成员，能够一个人挑一个百人队伍的结果并不意外。

因为罗格●乌特金与其麾下的佣兵团成员在进行招募的时候，虽然都秉持着宁缺勿滥，优中选优的原则，可在佣兵团发展到现在这个规模，其选员标准还是无可避免地下滑了。

尽管每一名佣兵团团员的实力和潜力等方面，都在平均水准之上，可加入佣兵团的时间点越靠后面，与前期加入佣兵团的团员之差距也就越大。

在同等条件下，先期加入佣兵团的团员，实力增长速度原本就比后期才加入佣兵团的团员来得快，在加入佣兵团的时间存在差距的情况下，就更不用说了。

更重要的是，罗格●乌特金在获得玄武的传承以后，还是照着火种计划的体制，透过一级传授一级的方式，将玄武的传承传授给底下的佣兵团团员。

上级佣兵团的团员原本就占据着实力和潜力等方面的优势，还比下级佣兵团的团员早一步得到玄武的传承，除非他们偷懒，否则没有理由打输下级佣兵团的团员。

至少就现阶段来说，上级佣兵团团员的实力，都在下级佣兵团团员之上。

在这样的情况下，他们于战斗中突破既有的瓶颈，进一步拉开彼此之间的实力差距，然后凭意识与境界上的优势，对其行动进行解读和预判，再透过时间差对其各个击破，一打一百真的没有想像中的这么难。

当然，这是指双方没有使用各种道具，仅凭近身肉搏与职业赋予的招式技能进行作战的情况下，要是没有这方面的限制，就算是罗格●乌特金，都会被揍趴在地。

换言之，这起事件自罗格●乌特金与达拉迪诺瓦一同制定火种计划之初，其实就已经注定了。

不得不说，罗格●乌特金虽然不喜欢动脑子，喜欢往脑袋里面塞肌肉，却不代表他不聪明，更不代表他不会动脑子。

在有【人形计算机】之称的智多星──达拉迪诺瓦的辅佐下，罗格●乌特金能做出这样的谋划，其实并不让人意外。

只是，罗格●乌特金能将好好的一个火种计划，以及日后被称之为无冕之冠的佣兵团的画风给扭曲成这副德性，还真不是一般人干得出来的。

沐云透过帝望网络的回播，看着达拉迪诺瓦当时有些扭曲的表情，不禁感到有些同情（笑）。

不过话说回来，达拉迪诺瓦是真的挺厉害的，在这起事件结束以后的第一时间，便意识到其中的隐患。

在精英团与一般团的实力差距过大，让一般团看不到晋升精英团的希望之情况下，若没有足够的诱因驱使他们更进一步，朝着精英团的方向发动冲击，他们很有可能就此摆烂，恢复散人玩家的作派，亦或直接离开佣兵团的体制。

为了避免这样的事情发生，达拉迪诺瓦在与罗格●乌特金商议一番以后，发布了佣兵团改制后的福利与权益，而其中最关键一条，在于玄武传承的授予。

罗格●乌特金此前传授给无冕之冠佣兵团团员的玄武传承，只是玄武赋予他的传承中，层次最低的那一种。

为了留住那些一般团的团员，并使各级佣兵团团员循着火种计划的体制，朝一级佣兵团的方向晋升，罗格●乌特金释出了更高层次，且特性不一的玄武传承。

所有加入佣兵团的团员，都能修习罗格●乌特金此前传授的基础传承作为佣兵团福利，然后四级团的团员与一般团的团长，可以修习高一级别的晋阶传承。

接着，三级团的团员与四级团的团长，可以修习更高一级别的传承，依此类推。

重点是，各级佣兵团团员在完成御魂商团、御守阁与游历阁所颁布的任务以后，能依照各自的贡献获取相应的佣兵团积分，然后凭佣兵团积分来兑换高于自身