“我儿子？”

温林指着自己的鼻子，满脸的不可思议，正所谓知子莫若父，温大伟尽管有些小聪明，可从小对文化课就不大感兴趣，不然也不可能混到全厂鬼见愁的程度。

若非如此，他温林用得着这么拼死拼活的努力工作吗？

还不是为了给这个不成器的儿子打个好基础，争取能让温大伟趁着系统内接班政策结束前，顺利弄个漓东厂的正式工，在看看能不能用自己的关系转到位于华东沿海地区的老厂子。

最起码那是改革开放的前沿，发展更快，机会也更多。

当然，以温林的能力，最多也就做到这一步了，至于温大伟日后如何，那就是温大伟自己的事儿了，混好混怀他这个当爹的是真的管不到了。

不然，温林为什么顶着被上头指派过来搞民品化改革的马军，硬是接下109鱼雷的仿制任务？

除了觉得贸然丢掉军工系统的名头有些可惜外，心里不是没有点儿小九九的，毕竟重大专项参与者的接班政策是会放宽的，无论是年限还是级别，对于只会耍横充楞的温大伟来说都是有利的。

所以对于109鱼雷仿制项目来说，漓东厂除了厂长和书记外，温林是最坚定的一个。

其实不止是温林这个当父亲的不可思议，杜卫国同样很惊讶，差点儿一句：“这怎么可能？”就脱口而出了。

好在顾忌到温林的面子，给压住了，但看向秦意斌的眼神却仿佛在质问：“快说，究竟是怎么一回事儿！”

秦意斌也不犹豫，就把温大林提出用t62热处理工艺替代现有的t6热处理的工艺的过程说了一遍……

“……后来在方书记的坚持下，我们准备做3次工艺试验，没想到第一次我们就成功了，当然这里面少不了陈师傅的功劳，他在水淬温度方面的把控真的是没得说，效果自然是出奇的好，经过厂内试验，生产的部件儿符合设计标准，不过厂里的条件有限，一些深度的试验做不了，于是在方书记的建议下，希望西南兵工局能给部件儿进一步试验验证的机会！”

听了秦意斌的话，杜卫国多日愁眉不展的脸上终于浮现出爽朗的笑容：“这么好的事情，你们怎么不早说，害得我们白担心这么多天！”

秦意斌却有些诧异：“不对呀，我们发电报时明确让西南兵工局转给你们的呀？怎么……”

“行了，不说这个了！”眼看秦意斌就要问下去，略微察觉到内中变化的杜卫国适时的打住秦意斌的话头，旋即看向身旁的温林，用力拍了拍对方的胳膊：“果真是虎父无犬子，都说漓东厂人才断层，明显一代不如一代，从温大伟的例子我却看出，情况也不尽然呀……”

说着又转向秦意斌：“你说是不是，老秦！”

秦意斌连忙附和：“是，是，如果能把以温大伟为代表的下一代带入正轨，我们这一代也可以把重担安心的交给他们了。”

“所以嘛，咱们是献了青春，献终身，献了终身，献子孙，这样漓东厂才会长长久久！”杜卫国总结着说道。

至于一旁的温林，虽然也跟秦意斌一起附和着杜卫国的话，但脑袋明显还是懵的，自己的儿子啥时候这么开窍了，居然能够解决热处理工艺上的问题了？

要知道那可是连西南兵工局都棘手的难题，这小子就轻飘飘的解决了？

所以温林其实很想问问秦意斌这里面究竟是怎么一回事儿，别有什么误会，结果杜卫国的好大喜功的老毛病又犯了，开始滔滔不绝的喊起了口号，愣是让他一时插不上嘴。

“恭喜你呀，老杜！”

就在这时，实验室的大门开了，周伟穿着一身标准的试验用的白大褂走了出来，看见杜卫国就笑吟吟的打起了招呼：“真没想到困扰局里这么久的难题，居然被你们漓东厂给解决了。”