大又有什么关系，只要在一个锅里就行了，更何况人才流动有利于人才合理配置，同时也有利于提高他们工作的积极性。”叶子书说道。

一味压制并不是一个好办法，更何况跳槽是职场上非常常见的事情，不在内部跳槽，就会从内部跳到外部，如果真是人才，这样损失就更大了。

“会议就到这里吧，你们回去做好准备，尽快将这两个集团给搭建起来，希望春节前看到一些成果。”叶子书说道。

会议开完之后，叶子书回到办公室，亲自将人才交流平台给搭建了起来，整个系统看似庞大，实际上只花了不到1个小时就研发出来了，人工智能辅助编程就是这么高效率。

这个人才交流平台交给凤凰科技公司管理，他们至少维护这套系统没有任何压力，系统只能各个集团内部访问，外面是无法访问，因为使用的是一套他设计的网络子协议。

处理完这件事情后，叶子书让行政部通知各个子集团公司的负责人明天上午开会，他需要当面了解一些情况，同时也有一些事情需要安排。

第442章 进军电气行业和内部人才交流平台