，能力差的还不会要。

这些人被抽调走，可能会对目前的业务产生一些影响，这也是叶子书提前说这事的原因，让他们做好准备，尽量不要让现有计划受到影响。

看到众多负责人脸色不算很好看，叶子书笑着说道：“今后内部选拔和人才交流将会是主流，甚至是跨集团人才交流也将变得越来越频繁。

我前面就说过，人才需要有些冗余，就是避免开展新业务的时候，有足够的能力人力资源支持，并且不会对现有业务产生影响。”

第445章 我只看结果