除了这些学者之外，还有很多配套岗位，要求就低很多，一般都是招聘刚刚毕业的学生担任，行政管理层由新东方教育集团的人员担任。

他们负责学校的日常工作，属于服务型岗位，在教学和科研上并没有多大发言权，这部分工作的最高决策机构是学校的学术委员会。

学术委员会完全由学校里经验和学术能力强的专家学者担任成员，每三年改选一次，不能重复担任两届以上，就避免出现学阀垄断的局面。

在学术委员会选举上，新东方教育集团具有一定的发言权，目的主要是平衡各方利益，避免出现一家独大的局面。

学校想要良好发展下去，就必须要容纳各种学派，让各个学派在学校都有良好的发展机会，给新东方教育集团发言权的目的就是这个。

最典型的就是中西医问题，西医觉得中医只是经验医学，不具有科学性，但是中医又确实能解决西医解决不了的问题。

虽然叶子书撰写的系统性医学，给中医了现代科学依据，但是系统性医学严格意义上也不是现代医学，说是医疗哲学更加准确一些。

里面充斥的不是医学数据，而是各种医学观念，你认为对它就是对的，你认为它错，但又确实能解决问题。

所以想要学明白系统性医学，需要很高的悟性，如果悟透了，学习其他的医学，不管是中医还是西医，都具有很强的指导性意义。

叶子书最反感的就是在学术上搞派系那一套，在他眼里任何学派提出的学术都具有价值，在没有证明绝对错误之前，不要轻易否认和打压。

只要让高校具有更强的学术包容性，才能百花齐放，特别是这种学术性很强的高校，绝对要保证这一点。

－－－－－－题外话－－－－－－

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