多数都在后勤部的管理范围，李怀德是主管领导，当然知道自己厂里这些附属厂的情况。

“要我说，专业的事情还是要交给专业的人去办”

李学武的眼睛滋溜溜地转，胳膊肘拄在桌子上，轻声说道：“咱们出原材料，咱们出厂区，咱们出设备，咱们出人员，可以叫纺织厂出技术指导，出专业人员管理嘛”。

这话一说完，李怀德的眼睛登时就是一眯，随后掐着烟的手在烟上点了点。

李学武看见后便微微点了点头。

“这个事儿我看可以衔接在这次的支援上，多找几家进来才好”

知道李怀德的顾忌，李学武笑着解释道：“咱们掌握上游，抓原材料，抓管理，把生产交给纺织企业，把销售交给供销企业，实现多元沟通交流，打通行业壁垒”。

“嗯嗯”

李学武所说的话已经在李怀德的脑中形成了风暴，他现在发现，李学武不仅有保卫处的业务能力，还有大局观的管理能力，这太难得了。

“写个报告吧，讨论一下，等咱们到了地方跟相关的企业聊一聊，这个事儿急不得”

“那当然”

李学武笑着说道：“几方联合企业，体量本就不小，您可得有个准备，到了乌城您要忙了”。

“呵呵呵”

李怀德轻笑道：“要是你能天天给我提供这么多思路，那多忙都是好的”。

“那可不成，累着您谁给我们领导方向啊”

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“哈哈哈~”

两人这会儿说的倒挺开心，讨论完纺织，又说起了联合专列。

从边疆到轧钢厂，送来羊毛、牲畜等资源，以轧钢厂为主的联合企业反回去丰富的轻工业和重工业产品。

茶砖、坎土曼、火柴等等，都是边疆需要的。

两人能讨论这些，最大的底气便是这个时候的经济限制，和京城丰富的人力资源。

纺织厂女工可是一个热门的岗位，不是谁都能进的。

可现在社会上闲置了大量的青年男女，急需工作养活自己。

组建一个工厂所需要的设备和生产环境在这个时代是很困难的，可也是机遇。

李怀德为什么先前很犹豫，在李学武说完后又决定讨论呢。

那便是李学武所说的联合办厂，集中力量办大事，光是李学武接触的各个工厂就有丰富的盈余资源。

这在以后叫做资源整合。

李怀德想要成绩，想要权利，这是一次不容错过的机会。

而李学武因势利导，把李怀德的思路往联合企业上领。

联合企业都有谁啊？

红星训练场那些已经开展合作的企业就是首选，那在筹建联合企业的时候就绕不过李学武去。

再一个，李学武也是要拿这个事情反向吸引更多的企业加入到训练场中来。

在治安大队与联合企业的合作中吃到甜头，无论是轧钢厂还是分局，都不会有人敢轻易尝试交锋李学武。

没有什么关系是一劳永固的，而利益关系是个例外。

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于敏很清楚这个道理，所以在最初找到满德杰的时候就已经将利益问题谈清楚了。

现在他有了新的想法，那就要付出更多的利益。

到了炼钢厂，于敏并没有跟进去，而是把车停在了楼下，示意满德杰上去谈。

上次周亚梅就已经表现出了浓浓的不信任，要是他上去，说不定要谈崩。

就算是这样，满德杰上去也是废了一番口水。

楼上的争执很厉害，矛盾点便是那半箱黄金对