受到现场发生了什么，他只知道机关这边对这件事的反应也很矛盾。

所以他怕出现波折，在其他方面引起连锁反应，就要大开杀戒，整饬队伍纪律了。

严肃纪律最好的办法就是打一批，教育一批，拉拢一批。

现在动手，他只能是来狠的，一次解决主要矛盾和问题。

相比于几天前他劝李学武要隐忍不同，形势已经很明朗了，他能把控得住这种变化，自然是狠一些。

而李学武一改前几日的霸道和狠厉，换成他来劝李怀德了。

“廯疥之疾，尤为难缠”

李学武拿了桌边的暖瓶给李怀德的茶杯里续了热水，嘴里同时说道：“治，耗费靡大，不治，瘙痒不止，狗之赖皮”。

李怀德沉默不语，接了李学武递过来的茶杯喝了一口，思考着对方的话语。

李学武放好暖瓶，敲了敲手边的笔记本，道：“谷副主任那边并没有将这件事夸大的意思，我也是这么处理的”。

他把自己对于这件事的布置解释了一遍，随后又讲道：“油锅正热，一点点水滴都要炸锅冒烟”。

“你的意思是息事宁人？”

李怀德吊了吊眼皮，道：“需要知道这里面潜伏着的危险啊”。

“无论他有多危险，在保卫处这里都算扰乱治安”

李学武微笑着给自己点了一支烟，自信地说道：“别人动不得粗，可保卫组天生就是大老粗”。

李怀德看了看他，再次低下了眼眸，想了一下道：“关于思想建设和纪律整饬工作还是要搞一搞的，这件事很有必要”。

“尤其是机关刚开始组织结构变革，人心思动，人浮于事，下去锻炼并不见得是坏事”。

“这个意见我赞成”

李学武开口表示了赞同，同时接茬儿道：“这也算是响应上面文件指示精神的号召嘛”。

“哦？你有什么意见，说一说”

李怀德本以为李学武是反对自己搞风的，还想着怎么表达自己的想法呢。

没想到这会儿李学武却是赞同了自己的观点，也是认为这个风可以搞。

他自然是不能轻易表露自己的动机和想法的，但他想听听李学武的意见。

李学武争的就是这个机会，关于干部下去锻炼，他是有话要说的。

跟其他工厂现在搞的那种惩罚式的下挂锻炼不同，李学武认为虚耗干部精力对轧钢厂的发展是一种浪费。

但李怀德现在对轧钢厂干部总体思想和形势较为悲观，不容他反驳这种处理方式。

也是受外界形势影响，李怀德本身的思想和处事方式有时代的限制，搞风自然也就顺理成章的了。

怎么规劝李怀德，又怎么利用这次的搞风，把坏事变成好事，又能达到李怀德整饬纪律的目的，他已经想好了对策。

“关于干部队伍的纪律要求，我一直都认为严肃认真是很有必要的”

“当前轧钢厂干部队伍整体素质偏落后，对自己的学习和进步要求不积极，对新形势下的发展认识不到位”

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李学武看着李怀德说道：“您说的锻炼学习我认为是正确的，且应该立即实施的”。

“说说看”

李怀德没有在意李学武将他的话做了添加和变动，锻炼后面多了学习二字，解释的很好。

“我认为干部培训班的形式就很好”

李学武抽了一口烟，认真地解释道：“地点就放在红星村训练场，培训的形式要以理论和实践相结合的方式开展”。

李怀德听见干部培训班的时候眉头微微一皱，觉得李学武这是在偷换概念，下