她鼓励道：“你不就是想要个说法嘛，想要厂里跟你直接对话嘛，所以我来了”。

“如果你觉得我没有资格跟你对话，还有李主任呢”。

“是……是不公平”

赵双武涨红了脸，他哪里敢说谷维洁不够资格，要李怀德站出来说话。

这会儿他吭哧瘪肚地说道：“我入厂时间比不上他们，岗位学习锻炼的时间也比不上，自然不公平”。

“哦，是入厂时间的问题”

谷维洁点点头，表示理解了，又问道：“你入厂多长时间了？”

“……”

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赵双武讷讷回答不上来，不是他不记得，是他不好意思说。

看他的岁数，就是24岁入厂，也得有五年以上的工龄了。

谷维洁并没有以此来逼迫他，而是继续问道：“还有其他不公平的意见吗？”

“我不愿意去外地”

赵双武抬起头，看着谷维洁说道：“我有老娘要养，有家人要照顾，我不想去外地上班”。

“哦，是家人牵绊”

谷维洁点头表示理解，随后问道：“就这些了吗？”

“就这些”

赵双武也许是找到了勇气，或者说死猪不怕开水烫，开口大声说道：“我在装配车间干的好好的，不希望调岗，也没人有资格调我的岗！”

“好，有意见可以表达”

谷维洁任由他喊叫着，依旧是那个语速和语调，没有任何着急情绪。

等他确定自己没什么可说的了，这才从李学武的手里接过名单，指给他问道：“看得见你自己调岗去哪吗？”

赵双武看着名单上自己的名字，以及后面调岗的车间是三产包装车间时，整个人都愣住了。

车间门外的职工也都安静了下来，观察着赵双武的神色，也在看着领导说话。

“这份名单不是后做的，用来安抚你的”

谷维洁从兜里掏出钢笔，在名单上勾了勾，当着赵双武的面更改了他的调岗位置。

营城，建筑队。

赵双武如遭雷击，愣愣地看着谷维洁，眼里全是震惊。

“我觉得你不够资格留在京城，留在三产的队伍里”

谷维洁就这么直白地讲道：“从你的所做所为中必须要看到你的不成熟表现，是需要锻炼和磨练的”。

“你的思想不具备稳定岗位的执行标准，更不具备担当重任的能力”

她转头看向车间外的职工，道：“谁家里没有父母要养，谁家里没有兄弟姐妹要照顾？”

“我老家是南方的，我就得跟组织说调去南方工作？”

“就为了离家近？”

谷维洁严肃着一张脸，看着众人说道：“厂里跟任何一名职工都没有矛盾，更不是要赶你们走，清理你们出工人队伍”。

“关于人事变革的意义和决定我在这里不多说，文件已经下发到车间，到部门，谁没看着现在跟我说，我来找你们主任问”。

她厉声说道：“是什么时候让咱们职工觉得自己有能力和资格跟组织提要求，讲身份，讲贡献了？”

“你们想想参加工作的时候是怎么跟组织保证的，你们这里有谠员吧？！”

“你们要干什么？！”

谷维洁气愤地说道：“岗位技能考核是12月31号发出的，这么长时间了，为何没人跟我反馈意见？”

“有人不同意考核，或者不赞成岗位调整，为什么不通过正规渠道向上面反应？”

“是有人阻碍消息和言论了嘛，如果有的话，你们说出来，我来处理！”

谷维洁挥