婆帮忙看着呢，谢谢您的关心。”

樊华休了病假回来脸都圆了，看样子婆家是很照顾她的。

“原本我还打算回单位跟科长说说，能不能白天值班的……”

“嗯，为人父母了，该成长起来了。”

李学武打量了她一眼，叮嘱道：“你和任安都年轻，未来广阔，在一个处室里不大合适。”

“是，领导，我明白您的意思。”

樊华很是感激地说道：“我有思想准备，任安也很理解。”

“那就好，任安更适合在保卫处工作，”李学武微微一笑，看着她说道：“你更适合在机关工作。”

“是您给我机会，”樊华不好意思地理了耳边的头发，说道：“只是去委办工作，怕给您丢脸了。”

“好好干，争取别丢脸就是了——”

李学武端起茶杯，逗了她一句，再喝了一口热茶后，这才笑着说道：“我相信你可以的。”

“有您这句话我就信心十足了——”

樊华确实很适合在机关工作，如果当初不是因为家里的原因，她现在都能提正科了。

不过这一次休假回来直接提副科，还是让她喜出望外。

去年这个时候她还是保卫科的副科长，惹了祸以后被李学武撤了职，调去了消防科。

当时差点崩溃，好在是对象任安不离不弃，支撑着她走了出来。

一年的时间结婚生子，小两口和和睦睦，尤其任安，在她的帮助下有了十足的进步。

其实樊华自己也清楚，之所以能在这个时候提副科，一方面是厂里有了东风。

李主任在会议上强调加快人事变革，推动全厂组织革新的讲话已经印发到基层了。

另一方面还得说李学武这人念旧情，并没有一杆子把人打倒。

最后她必须感谢爱人，当初是任安帮着领导处理了一些事情，这才有了今天的回报。

她在消防科才多长时间，哪有什么功劳，无非是以前表现出来的能力，以及在领导心里罢了。

所以这一次接到人事通知以后，樊华第一个想到的便是要感谢任安，再然后就是李学武了。

“其实，上个月雅婷问过我一回来着，”樊华笑着说道：“她想让我去国际饭店帮她，后来又跟我说位置有人了。”

“你去国际饭店不合适。”

李学武看了看她，讲道：“那边的工作性质更偏向于服务，更开放一些。”

他话讲到这里，不用再往下说，樊华也懂了，还是任安的位置问题。

任安在保卫处，她在国际饭店的工作绝对不好干，有哪个领导能信得着她？

除非像韩雅婷那样，爱人不在红星厂，去哪里都不用顾忌。

“是，雅婷跟我说了，”樊华点头应声道：“说是从三产那边调过去的，也是位女同志。”

“干部交流计划，早就有的。”

李学武点点头，稍作解释道：“原来在纺织厂工会，后来在三产任车间主任。”

“哦，回头有机会认识一下。”

樊华就是为了多跟领导说几句话，也是一种职场的经营手段。

这种打听并不算忌讳，领导愿意说就听着，往后也知道谁是谁的关系，省的大水冲了龙王庙，自家人不认自家人。

领导说这些，也是一种亲近的表现，能让下属更体会到自己的态度。

工作都是人干的，谁敢说一点个人感情都没有，那不是扯淡嘛。

樊华这边又聊了几句，见李学武办公室来人了，这才主动提了告辞。

李学武叮嘱了几句，这才招呼了进来的几人在沙发这边落座。

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