，还是可以谈的。

被他突然打断，苏何一愣。

然后就想到了什么，笑着摇了摇头。

齐先生也是有些无语，知道何厂长这是真的被逼的没有办法了。

苏何道：“何厂长，不用担心，我不是想要压价。嗯，不过，往后咱们的交易量上来了，那自然还是要重新谈价格的。毕竟，订单多了，一些必要的优惠，还是要的。目前来说，还是先用之前的价格吧。我看，你们这显示器厂，怕是周转也有些问题吧？”

这话一出，何厂长又是开心，也是有些担心。

不知道苏何话里的意思，到底是什么目的。

没有人会觉得价格太低了，他主动降价，对方却反而不应？

还是去往生产线的时候，齐先生低声说了一句：“这位小苏的人品你不用担心，他一直都觉得，双赢才是最好的模式。所以你也不用担心，按照正常的生意来就是了。再说了，往后如果订单数量多了，再谈价格，也是应该的。毕竟，都是市场经济了。”

何厂长这才稍微松了口气，只要这一次的危机过去，那就好了。

至于以后，再说吧。

就和齐先生说的，订单数量上去了，再以现在的价格，他自己也觉得不行的。

早餐店里买个饼子，数量多了，还能打个折呢。

到了生产线，就看到了很多的问题。

比如工人们三三两两的，凑在一起说话。

不讲卫生，东西随意堆放。

苏何皱了皱眉头，他当然知道国营厂子的情况了。

之前碧水市的那个第三机械厂给他的观感，比这还不如呢。

何厂长轻声的问道：“有什么不对吗？”

苏何道：“当然了，有很多的问题。之后，我会让严飞给你出一份改进的建议清单。至于你接不接受，就看你自己的。不过我还是建议你好好的看一看，毕竟，改进后，生产的效率能提升。何况，你们这厂里的摆放，有很多的问题。如果能采取5s的管理方法，能有效的改善。而且，还能避免很多的潜在危险。”

“5s？那是什么？”

苏何道：“这是脚盆鸡在四十年代提出来的一种现场管理法。虽然脚盆鸡人不怎么滴，但这种管理法，还是很有必要引进的。回头，你要是感兴趣，可以去我的电子厂参观一下，再来考虑。”