“那您就等于把捷利康给坑了。”杨锐并不像胡池那样想的，有什么愤怒的表情，而是平铺直叙的道：“捷利康之所以愿意出3000万美元，才换49%的股份，是因为这间工厂有新药生产，他们还能拿到新药的销售授权。否则的话，您真当他们不能自己出钱，自己买设备，得一个100%股份的独立工厂？””

胡池愣了一下，转瞬笑了起来，说：“他们现在合约都签订了，钱也打到了，最后给他们新药就成了。再说了，先买设备，也是为了生产药品不是？”

“这是北方联合药业的管理层提出来的要求吧。”杨锐不觉得胡池会有这种本末倒置的想法，只能是屁股坐歪了的人，才会争取这样的权利。

从杨锐的角度来看，这也是不稀罕的。

太阳底下没有新鲜事。所谓产学研一体，然而，真正的三位一体的平衡结构是不存在的，究竟是以产业为主，学校为主还是研究人为主，各自都有相关的诉求。

如果将硅谷看成是产学研一体的模式的话，早期硅谷显然是学校为主的，斯坦福有土地有人有技术，是最有全力的一极，思科为此付出了极大的代价。中后期的硅谷就是产业与研究分层了，资本强的时候就是产业做主导，技术强的时候就是研究做主导，当然，最多的时候，还是资本做主导的。

北方联合药业是一个大企业了，上万名的工人，数亿元的资本，新上任的高层，显然不甘心将主导权交给小小的离子通道实验室。

而在这个方面，杨锐也是没有商量的余地的。

“北方联合药业如果不愿意出经费的话，我们也是无所谓的。”杨锐淡定的道：“不过，不出经费，或者经费不足，甚至不能按时出经费，我们都是不会转让技术的。到时候，做出来的东西，我卖给其他药企，北方联合药业也应该说不出话吧。”

“哎，没到这个程度，没到这个程度。”胡池一听，果断抛弃了猪队友道：“我回头就让他们把首期的经费开过来。”

“只要钱没齐，技术就不会转让。另外，他们开钱过来，我们也不一定能完成技术，这一点您是知道的。”

“你别说，你这个要求，是比较高啊。”胡池虽然去过国外，也还是不适应杨锐这种研究所领头的模式。比起工厂的稳定生产来说，风险性太大了。

“您是化药振兴办公室的主任，又不是北方联合药业的负责人，担心什么呀。”

“北方联合药业，是咱们办公室打响的第一枪嘛。”胡池顿了一下，道：“火药湿了，枪怎么打的响。”

杨锐耸耸肩，道：“那我介绍个干燥剂给你。你就找捷利康去干火药好了，他们出了3000万，绝对不是为了给北方联合药业的一群官僚玩的。”

那是给我玩的。杨锐的言下之意，表述的很是清楚了。

胡池默默点头，虽然重组后的北方联合药业人多势众，背景出挑，但这些人，却没一个能做出赚钱的技术来。

没技术，北方联合药业难道要重蹈华北药业的覆辙？

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