133 给自己发百万工资得交百万的税?分红税收低,得卖股权?(5 / 9)

5%的税率交个人所得税。

谢旸真的愣住了。

貌似,他记得以前自己公司员工,月薪10000,也不过交几十块钱的税。

百万年薪扣除各项附加,税收减免等,也不过交税十来万……

这里告诉自己,哪怕月薪一万都得交几千?

“那啥,不是还有税收减免啥的?”

谢旸有些尴尬。

不划算啊。

自己想要拿到每个月10万的税后收入,意味着扣除45%税率到手的部分,就要达到91035,按照这算法,自己每个月的月薪得超过165000才能拿到10万。

而税前年薪得超过220万。

“老板,税法规定,你的工资,一条减免政策都不符合……不过,如果公司给股东分红,只缴纳20%的个人所得税,扣除一些减免,税率能降低到14%左右,这些都是合法的……如果要不合法的……”

刘凡严肃地说道。

艹!

谢旸差点骂出来。

他现在算是理解了,为什么那么多私人老板不愿意给自己发工资,而是把各种开支都放到公司的运营成本里。

甚至,很多国外人才不愿意来,可能也有这样的关系。

拿个百万的年薪,到手也一半多一点。

国外税率同样也是如此高,关键人家个人所得税实行了不知道多少年,有很多诸如社保什么的减免项,甚至有更多的合理避税方桉。

大夏目前还没有大规模实行合同制,要等到93年全面实行合同制,才会推动养老保险等的缴纳。

而大部分企业,是没有养老保险的。

就连旸宏科技目前也没有……

要等到后面个人所得税调整,才会提高起征额度,降低税率。

第一次调整,还得十多年呢!

想想,倒也释然了。

现在经济还没发展起来,加上体制问题,在人均工资两百左右的年代,拿人均工资的500倍,自然是不合适的。

“老板,你平时又没有什么大的开支,不如,就每月拿个一万,也不少了,多出来的,等到年底分红,会少很多的……”

刘凡建议。

他这是为了节省成本。

谢旸平时个人也没有什么开支不是?

“那些普鲁士工程师那边呢?按照这个税率,他们岂不是累死累活,也就只能拿不到60%?能乐意么?”

谢旸了解后,不免担忧起来。

东普鲁士工程师的工资是最高的。

算上加班费什么的,一个月都得八万多。

按照刘凡说出来的税率,这一个月得三万多将近4万的个人所得税。

外籍雇员在大陆工作,也得按照大陆的法律来。

各国都是如此。

“他们不一样,咱们是跟汉森公司签订的技术支援合同,确切地说,他们是汉森公司的雇员,而不是我们公司的……综合税率就只有10%左右……”

刘凡一脸邪恶的笑容。

看得谢旸很想一巴掌抽在他的脸上。

MMP!

太过分了。

为了给自己发工资,凭空每个月多上百万的税,再不差钱的人,心中也不舒服啊。

“这样,我就给自己发个60万的税前年薪吧,少交点税。”

想了想,谢旸觉得,自己还是应该给自己发一部分工资。

免得后面个人要花钱的时候,刘凡又在自己面前哔哔歪歪的。

这次刘凡没说啥了。

“老板,只能下个月了……”

“我特么的先预支几