第269章 极品通幽丹(2 / 5)

并没有停止。

她先是抓了几个人浮于事,躺在以往功劳簿上大吃大喝,却平日懒散之辈。

这几个被抓出来,当众批评了一番。

随后!

司马惠娘借此发难,提起了整顿罗天会的行动。

具体行动,着落在了基础薪俸和功勋制度上。

她联合勋堂,将功勋制度做了一次大的改变!

以后的功勋,不再仅仅只是用来兑换功法、灵药,而是要跟薪俸挂钩了!

整个罗天会修士的基础薪俸,全面下调!

如战堂炼气后期修士的基础薪俸,以前是每个月一百块灵石。

现在调整到每个月八十块。

扣掉的二十块灵石,将根据每年的功勋大小,进行计算,等年底考核之后一起发放。

如果功勋不够,就只能拿基础的八十块。

如果功勋足够多,不仅可以拿到一百块,甚至还会有更多!

至于战堂的功勋怎么计算?

这里面有一套司马惠娘和勋堂修士,联合制定的详细标准。

战斗出力多少,守卫工作,巡逻工作做得如何,甚至战堂修士个人境界进度,都会计算在内。

不仅仅是战堂!

针对每一个堂口,都有详细的功勋标准。

丹堂的会跟曲、米、秋、马四大炼丹师的炼丹收益挂钩。

器堂的会跟淬炼矿材,产出法器,法器收益挂钩。

药堂的会跟灵植长势,灵田收成,药材收获等挂钩。

甚至说,不只是炼气期修士!

就连除了罗尘之外的三大筑基真修,他们的基础薪俸也都下调了数百灵石。

总之一句话!

勋堂的功勋,以后将变得无比重要,不再只是那般鸡肋。而功勋的累积,就要看各自对罗天会的付出多少。

这个措施一出,直接可以杜绝大部分混吃等死的咸鱼。

也有人表达不满。

然而司马惠娘反手就是一句。

“会长的大方,不是你坐享其成的理由!”

这句话,直接堵住了所有人的嘴。

对于下调基础薪俸,低阶修士看着那个“福利”的大饼,大多都接受了下来。

毕竟,只要积累足够功勋,赚得不一定会比以前少。

而且,还有筑基的上升通道啊!

而高阶修士,看在可以直接使用中品洞府的份上,也没有什么意见。

每个月自己少了几百块灵石,一年也就几千块而已。

这笔钱,相对租洞府的价格,反而还划算一些。

而且,那可是中品洞府啊!

这一整套措施下来,基本达到了罗尘的目的。

实际上,这一套措施并不复杂。

不过就是将功勋制度,提升为了他前世职场上的“绩效”制度而已。

这样一来,就可以定期设立目标,考察内部。

而且,还可以挖掘内部的一些人浮于事、咸鱼蛀虫等问题。

往大一点说,便是罗尘可以进行利益再分配!

把一些懒狗的灵石,分配给一些勤奋的人。

而年底发放,中间这一整年的空档期,那些节约出来的灵石,于他乃至于罗天会而言,就会是一笔巨大的流动资金。

并且,有了这一套功勋制度,还可以促进内部竞争,共同成长。

至于那套“福利”。

实际上,羊毛也是出在羊身上。

一年两万块灵石,看着多。

但以后随着筑基修士越来越多,每个月光是削减的基础薪俸,一整年凑下来,必定会远远