这其中要把握一个度，这就需要人力资源部来考虑了，这段时间樊胜美正在和同事们计算方案，事关数千人的奖金问题，处理不好，肯定是要被骂的。

交了出去，正好合她的心意，这段时间提交了好几种方案，都被上面打回来了，如今正在整理新的条目，肯定还要加班加点的做。

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