虽然还算得上是访谈类节目，但是也不可能一直坐在这里谈话的，谈完了杨伊准备的话题之后，就转入采访杨伊日常的工作和生活了。

一期节目两个小时的时间，分为上下级播出，采访的时间肯定要远远超过这个时间，除了准备的谈话过程之外，其他的都是需要剪辑的。

陈瑜不但是这个节目的主持人，也是这个节目的编导，她还要控制节目的节奏。

现在才上午10点，接下来是杨伊去实验室的时间，陈瑜等节目组的人只能远远的进行拍摄，杨伊的实验都涉及经济、学术价值都非常大的项目，不能随意的拍摄。

陈瑜也没有不耐烦，她很遵守规矩，实验室的环境都没有拍摄，只是拍摄了几个剪影，然后把摄像机的素材全部导出到平板电脑中，整理了一下，接下来还要做剪辑。

不过，已经找出了几张十分有特色的动态图片，配上字幕后，剪辑作为微博的素材。

……

中午吃饭自然是在集团的餐厅，唐心怡正和陈瑜介绍着“我们集团的餐厅部分实行预约制，并配合大数据处理，比如这个餐厅，若是预约人数已经够了，除非有人用餐完毕，否则是不能进行预约的。

通过微信企业版，可以直观各个餐厅的预约情况和用餐情况；各个餐厅的价格都不一样，有贵的也有便宜的，餐厅都是自负盈亏，集团只负责监管，现在园区有一万余人在这几十个餐厅分时用餐。

今天我们去的是我们的招牌西餐厅“路在前方”，主厨曾在美国获得过“米其林三星”的荣誉。”

杨伊因为临时有事，简单的交待之后，就让唐心怡来代替她接受采访。

“陆先生，今天总裁来用餐，有宾客。”

陈瑜看了一下餐厅屏幕上今天的餐食，有点震惊了，震惊的是上面的价格，基本都在千元左右或以上！

果然是招牌餐厅，唐心怡去打过招呼后，后来坐下，陈瑜就开始问着“这价格是不是有点贵了？作为职工餐厅能盈利吗？”

唐心怡解释道“价格贵自然是有贵的道理，所用的食材都是最顶级的，这方面成本就不低；盈利方面，我看还是可以的，我们集团的薪资水平也还算不错，大家也都消费的起。”

这话就让陈瑜有些郁闷了，她的团队中的几个人更是不敢说话了，这就是顶级企业的风范。

“冒昧问一下，唐总您的薪资大概多少？”

“不多，也就刚刚七位数。”

“是年薪吗？”

“月薪。”

这一段被陈瑜剪辑之后发到了网上，引起了不少网友的羡慕和嫉妒。

吃饭中途，杨伊才过来，几个实验室的助手，自然由秘书去安排，摄影师只能放下餐具，背起了相机。

随便聊了一下，杨伊说道“做科研的，时间就很难把控，有时候紧要关头，吃饭就只能抛下了；甚至有些实验，要熬上几天几夜的。

naxys2中的处理器芯片，设计的过程中，我曾两天两夜没怎么合眼……”

……

下午工作也很繁忙，审批各种文件，新职员入职，星空集团每个职员入职杨伊都要见一面，凭借她的眼光，也是一种有效的遴选人才的方式。

一般是凑够几个人之后，人力资源部会安排这些人统一来杨伊这里面选的，同样也是给这些新职员一个交友的途径，毕竟大家都是在这个时间入职的，也有一些话题可以聊。

……

“晚上，看有没有灵感了，有的话就写一些论文或者文章，不过，一般还是娱乐的时候多。”

“有时候看一下星空，这是我自己组的望远镜；大多时候还是游戏，比如《英雄联盟》《王者荣耀》我都经常玩