第415章 不一样的保密措施(2 / 3)

不及了。

话说回来,

这个大型培训室,可以容纳数千近万人。

但鹏城员工已有一万人,员工家属那就是好几万人了,加上家属更是数以万计。故仅在鹏城的员工家属也超过万人,需要分批进行培训。

他们没有参加过此类培训,来此主要是为了领取购物卡。

在报名阶段,公司员工已经跟家属沟通过,并发放了保密培训资料,并提醒一些注意事项。

家属们都由员工陪同进入园区,否则无法通过安检。

培训室与生产区域和办公区域严格隔离,家属无法进入公司核心区域。

人事部的保密培训专员看时间一到,就上讲台,拿过话筒,认真说道:

“各位家属,上午好,请大家安静一下,请安静一下。

如需使用洗手间,请抓紧时间。

现在,我来讲解一下培训期间的纪律要求。”

培训专员喊了三遍,现场才逐渐安静下来。

若非员工事先提醒过家属,恐怕很难这么快达成秩序。

“儿子,妈,你们去参加培训,培训期间千万别吵,要不丢脸的那可是我了。”不少员工认真向家属嘱托。

“放心吧,肯定安静听课,听课还有钱拿,还有这种好事,真想不通你们公司老板咋想的。”

……

员工家属们想不到未来科技集团搞这类培训,有些员工没有参与到核心工作,不太清楚,但也经常参加保密培训。

公司有保密等级,最高为“绝密”,其次为“机密”和“秘密”,没有这三类水印的资料,就不强制保密。

凡涉及“绝密”类文件,只能在工作区域内讨论,公司食堂和家里都不能讨论,甚至不同小组间都不能讨论。

像半导体大部分文件,都属于公司“绝密”级别,这类资料如果泄露,别说公司损失惨重,甚至国家会遭受严重危害和重大损失。

约五分钟后,培训正式开始。

培训专员说道:“组织这次保密培训,是响应集团董事长的重要指示。

随着集团的高科技研发项目不断增加,许多科研成果已达到国际顶尖水平,有些甚至远远超越当今技术前沿。

我非常自豪地向各位员工家属宣布,我们公司已经成为全球科技创新的领军企业之一。

这份荣誉,离不开每一位员工的辛勤付出,也离不开家属们的默默支持。“

刚说完,员工家属们热烈鼓掌。

能在未来科技集团工作,说出去那特有面子。

就算是普通清洁工,都抢着要。

集团每年都给员工涨工资,福利越来越丰厚,还主动解决员工子女上学和户口问题。

今年年底,公司的房子就选号了,员工把公司当成家。

可以说,能在未来科技集团工作,幸福感爆满。

培训专员停顿了一下,环视全场,然后语气变得更加严肃:“然而,伴随着成功而来的,还有巨大的责任和风险。

我们面临着来自各方的觊觎和威胁。

有些竞争对手,甚至是某些国家的情报机构,都可能对我们的核心技术虎视眈眈。”

“他们可能会采取各种手段,包括但不限于盗窃、间D渗透、网络攻击等,试图窃取我们的商业机密和技术成果。

而各位作为员工的家属,你们也可能成为他们的目标。”

培训专员的话让现场气氛变得凝重起来。

他继续道:“家属们,这就是为什么我们今天聚集在这里。

我们需要每一位家属都充分认识到保密工作的重要性,了解可能面临的风险,学会如何保护自己和