直播间的水友们都沉默了。

他们沉默不是被高志松的这番话给感动了。

而是对那些HR的反应感到心寒。

跟高志松的情绪激动完全不同。

坐在对面的几个HR全程都是保持一副冷眼旁观的样子。

别说是共情了。

他们甚至都没有任何情绪波动。

就仿佛被裁员的不是他们自己公司的员工一般。

高志松的心里狠狠一颤，颤抖地指着那些HR，说道：

“你们也是公司的员工，你们难道就不怕有一天被裁员的人是你们吗！”

“呵呵，高志松，别说这些没有用的东西了。

现在被裁员的人，是你。

至于我们会不会被裁员，这跟你没有任何关系。”HR主管换了个腿翘着，丝毫不把高志松的话放在心上。

最起码他不担心自己会被裁员。

开玩笑。

他可是董事长的小舅子。

再怎么裁员也不可能裁到他的头上。

除非公司倒闭了，不然他这个位置都稳稳的！

高志松深吸了几口气，强行平复下自己的心情。

不然他真的会忍不住要动手揍死这帮该死的混蛋！

“那辞退补偿呢！按照法律，你们要给我N+1，也就是9个月的工资！

凭什么只给我一个月的工资！

你们是当我来要饭的吗！”

高志松猛地拍了一下桌子，怒吼道。

HR主管这次终于有情绪波动了。

“啪”的一声，他直接也猛拍了一下桌子回应，吓得旁边其他HR都颤抖了一下。

“你跟我这耍什么横！还九个月工资！做梦吧你！凭什么公司要给你这么多钱！

法律？法律算个屁！

不服是吧，不服你就去衙门告我们去！

我看你能把我们怎么样！

不管你要告多久，我们公司都陪你奉陪到底！”

高志松气的直咬牙，恶狠狠地盯着面前的HR主管。

他早就听之前被辞退的同事讲过！

他如果不服的话，必须先去仲裁！

仲裁起码得大几个月，甚至是一年时间！

仲裁完了，公司这边如果不认账的话，他们还得去法院起诉！

法院这起诉又得一年时间！

就算他打赢了这个案件，结果对方要是又上诉的话，就又得好几个月，甚至是又要一年！

兜兜转转，就得两年多，将近三年才能打赢这个官司！

你以为这就完了吗！

当然没有！

就算你打赢了这个官司，拿到了判决！

公司依旧可以赖账，赖着不给！

公司如果赖着不给的话，就又得申请强制执行！

又要几个月的时间！

如果对方提出执行异议的话，就又要把时间延长，因为法院要审核！

打官司看似轻轻松松的一句话，背后竟然就是这么一套复杂的流程！

可怜的打工人，只想要拿到属于自己的补偿，竟然要这么费劲！

花费整整几年的时间！

还不能拿对方怎么样！

而且这请律师的费用，仲裁诉讼的费用，全部都得打工人自己承担！

高志松记得有一个两年前从公司被辞退的同事，到现在都没有拿到公司的补偿!

律师费都花了好几万了！

就是这么的绝望！

“高志松啊，这样吧，我做主，再多给你半个月的工资。

也就是一万