李婧稍微清了一下嗓子，口齿清晰道“好像没有。”末了，她补充一句“您是有什么事吗？”

自己没有什么可以拿捏别人的把握，就不要装腔作势。这是李婧领悟到的工作法则之一。

果不其然，那头杨主任略有些焦急，仍是努力问道“是这样的啊，李婧，我有个远房亲戚说他们公司被举报了，说是个人所得税有问题，你看看能不能帮忙处理一下？”

李婧思考了一会儿，还是回答道“举报件是谢科长管的，我还真不知道您说的这件事儿。”

杨主任听到有一丝希望，道“你帮我跟进一下这个案子行吗？”

不是涉及到自己利益相关的事情，大家都是多一事少一事。

如果是帮过自己，对自己有恩的人，当然是利益需要自己知恩图报。但是面对普通关系的同事，李婧没这个闲心用自己的面子去帮忙。

但是呢，在体制内，做事是一方面，做人是更重要的一方面。

直接拒绝不可取，所以只能婉转一点儿。

心思飞转间，李婧想通了其中的关节和重点，于是委婉道“好的，杨主任。我就去跟谢科长说一下情况，就说是您那边问这个案子，您看行吗？”

李婧已经是尽最大的本分去帮忙了。毕竟，别人碗里的饭，自己不能去吃吧。

更何况她要辞职了，大家怎么样，其实跟她关系并不大。

可是杨主任有些不满意，继续道“还是你帮我盯着吧。”

随后，杨主任不给李婧拒绝的机会，几乎是立刻道“我把企业名称发给你。拜托你了。”

李婧觉得自己可能拒绝的还是不明显，但是又确实不想揽活儿，所以只回应道“嗯。”

挂了电话，李婧“呼”出一口气。

没想到，原来在自己面前，对自己不太看重的领导，也会有求自己办事的一天。

李婧暗搓搓地想，其实杨主任应该去找苑姐啊，那才是杨主任眼前的大红人。

苑姐的男朋友小赵，现在也在稽查局，在执行科呢。杨主任完全可以等到稽查报告出来，让小赵选择不执行嘛。当然，这是违法违规的。所以，杨主任才找李婧呢。

李婧琢磨着，杨主任和谢科长肯定也是认识的。但是她拜托自己，恐怕是找谢科长不方便吧？

谢科长上午去市局开会了，下午回来之后，李婧还是把事情跟谢科长说了。

谢科长听完之后，点点头，道“好的。”

李婧就不管了，她也帮杨主任打过招呼了，后续杨主任要是有什么需要，就再说吧。

一个案子基本上要一个月，还算是快的，估计自己辞职了，这个案件还没完呢。

后来李婧才知道，杨主任的远房亲戚，开始被举报了之后，打死不承认自己有问题。直到检查人员拿出了举报人出示的证据线索，发现了这个企业确实虚报了个人所得税的人数。这还是谢科长从检查人员那里了解到的。

这个企业赶紧找税局当官的亲戚，也就是杨主任，来“铲事儿”。

可惜，证据确凿，怎么可能靠“有关系”就免去处罚和补税呢？

“帮忙”也就是快一点儿处理，在配合良好的情况下，不进行多倍罚款罢了。

一番深思熟虑，李婧终于向人事科递交了辞职报告。

在上交辞职报告前一天，李婧还找时间，跟科长进行了汇报。

她礼貌地表示了感谢，谢谢科长一年来的关怀和照顾，也简单地说了说自己的打算。

李婧开始以为科长会对自己的行为感到惊世骇俗，没想到检查科长对李婧辞职没有表现出太大的讶异，只是表达了有点儿惋惜之意。李婧很优秀，有自己对人生的追求，检查科