我把我的意图毫无保留的讲了出来。

没错，我是想挖走她。

此人在港城享有盛誉，不论从专业素养，还是从人品等各个方面，都很适合做一个妇产科主任。

我们曼城医院的那个妇产科主任，是个男士。

国外的产妇倒是看得开，T国一些有钱人家的太太，是不肯让那男主人接诊的。

最近，我们曼城医院的那个妇产科主任，还被人投诉了好几次，说是在男女方面有些不检点。

有人把话传到我这了，说这个男主任，私底下跟科室护士长搞到了一起，还被主任的原配发现，吵到医院去了。

这是包总跟我讲的，除了科室主任之外，这个男的，还跟一个在我们医院生过孩子的女人弄上了。

结果女人的老公也找到医院来闹。

包总不想容这个主任了，本身T国很多女性，就排斥男大夫，他托我找找人，不惜重金要找个高端人才回来。

我们曼城医院妇产科是个重点科室。

那里开展了很多国内没有的业务……

我看中了眼前这个港城的大夫。

诚心求才，语气恳切。

对方听了却只是摇头，笑的很尴尬。

“No~

真的很抱歉陈先生。

我喜欢港城。

我之前在国外留学，有机会留在国外的私立医院工作，待遇是这里的两倍还多。

但我没有留在那里。

就是因为我喜欢港城。

我爱这个城市，我的家人，我的朋友，我的同事，都在这里。

我喜欢这里的一花一木，一钻一瓦，这些感觉，你能明白吗？

我知道你会给我很好的待遇，这不是钱的事，能懂吗？”

她是骄傲的。

把那个装钱的文件袋再次推了过来。

我又推了回去。

“两码事，就算你不跟我到曼城医院去，这钱我也给的，不要推回来了，合作不成，就当个朋友吧。”

大夫眉头一挑，抿嘴含笑：“那好吧，唔该晒~”

“一年六百万，再加科室盈利部分的8个点作为奖金，如何？”

我还是不想放弃。

千金易得，一将难求。

我整个发展路径，提炼出来一条经验——人才比什么都重要。

这也是为什么我能走到今天的原因。

港城的大夫，薪水普遍很高。

一般的大夫都能拿到近百万一年。

高级一点的，一年两三百万也是有的。

水涨船高，我开的待遇，必须给到顶才能有优势。

女大夫还是笑笑摇头。

“六百万先给。

我一次性先给你三年的薪资。

再加曼城医院旁边的一套三居室。

这里的平台太小了，港城有钱人不少，这不假。

可我们曼城的医院，面对的是世界各国的富豪，你的舞台会大很多。”

我想很少人能拒绝一次性收到三年合计1800万的薪资。

这是在赌她的诚信。

哪怕她说的那些外国的医院，也不会这么开条件的。

我准备一次性砸到位。

要是董事会通不过，那这笔钱我私人垫出去。

我不怕她收钱后不办事。

“答应我吧，女士。

我听说，您对无痛分娩有开创性的想法。

在那里，你可以有更宽松的实验条件。”

她动心了，拧紧了眉头，轻咬着自己的下嘴唇，快速眨眨眼睛，良久后开口回道：