第五百七十章 以德服人(2 / 4)

术、经验也是稳步抬升。

至于剩下的一些年轻球员,身体个顶个的好,小伤小病不可避免,大的伤病那是一点都没有。

闵聪达那叫一个忧愁啊,都说篮球场上命运不公,你倒是在快船队不公一个看看啊。

在战术和人员配置上,闵聪达实在没什么招了,只是想着球队能不能来个伤病潮什么的。

反正钱他一分不少的照样给,谁要是赛季报销,来个严重的大伤病,他立马一个提前续约奉上。

可惜,天不遂人愿,快船队非常健康平稳的度过了13年的第一个月,当月他们取得了11胜4负的战绩。

在战绩上他们已经被雷霆队超越,落到了西部第二的位置。

可是输球的几场,快船都是轮休主力上替补,并且试验各种不同的战术。

快船仿佛回到了2009-2010赛季邓利维带队时期,又是各种战术和搭配轮番上。

好处是球员们长经验,并且战术自主性越来越强。

坏处是不够稳定,球队容易阴沟里翻船,输一些不该输的比赛。

在11月获得全胜战绩的时候,一些媒体照例又开始吹嘘“快船能不能超越1996年公牛的72胜利…”

这基本上是每个赛季开始后,有超级强队连胜出现后,媒体例行常规的问题了。

在经历了一段时间的动荡后,快船很快没有了挑战1996年公牛的资格。

但这并不意味着快船队实力下降,相反,快船的实力在稳步提升。

有些球队常规赛表现一般,到了季后赛反而威力强劲。

典型的2004-2005那两年的活塞队,两进总决赛一夺总冠军,常规赛都只有54胜。

到了2006年,活塞换帅,迎来拉里-桑德斯,在进攻端解放首发五虎,球队在常规赛战绩更加漂亮,赢一些中游、弱队手拿把攥。

结果到了季后赛,失去了强硬防守的他们已经不再是热火的对手,接着07、08都止步东部决赛。

球队在不断试验新阵容和打法的过程中,迈克-马龙发现一个问题:快船需要一个第三替补控球后卫。

在德里克-费舍尔和林书豪都被闵聪达清理出快船之后,球队的替补控卫就只有德拉季奇一个人。

虽然哈登可以充当控卫,但球队还是需要一个第三控卫,以备不时之需。

在闵聪达看完早间篮球新闻后,艾达打电话进来,说奥尔谢想见闵聪达,有事情要向闵聪达汇报。

闵聪达让奥尔谢进来,奥尔谢单刀直入,告知了闵聪达关于球队想要选一个第三控卫的事。

“第三控卫?球员遴选的事早就交给你了,你们去办好了,何必再来问我呢?”

自由球员的签约和选秀,闵聪达已经完全放权给了奥尔谢和原来快船的球探组。

而如果要裁撤球员,或者进行交易,主要是交给球队发展经理杰夫-鲍尔去处理。

之前闵聪达招鲍尔过来,就是想着这家伙能带来黄蜂队的破产经验。

结果两个赛季过去了,快船似乎没有要破产的迹象。

不过在球员合同还有球队治理上,鲍尔是一把好手。

于是,他和奥尔谢一起搭档,来协助闵聪达处理各种球员事务。

队里任何和球员签约、交易有关的决议,需要这两人达成一致的意见。

有一个人意见不一,交易或者签约就不能成型,这也算是一个良好的机制。

奥尔谢说:“我和鲍尔之间出现了一些分歧,谁都不能说服谁,所以…所以想听听斯玛特先生您的意见。”

闵聪达叹了口气,在球员交易和签约上,他是真的不想多费心,

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