油，还是满满的。

然后技术人员怀疑是发动机坏了，可是本地没有多少专业的维修，只好从其他地方专门请人来看看咋回事，结果那位远道而来的只是看了一眼，就直接说，这里面不是油，是水，拆开之后，也证实了他的眼光。

最后花了不少钱，才修好了那台铲车。而有机会接触这台铲车的其实只有本地的那些监管，这些人也都是一个个跳出来的，以后打算在这里用的，然而还是出了这种事！

总工则在总结会上分享了另一件事有一次，有个黑人小工的鞋子坏了，半个脚掌都踩在地面上，总工看到之后于心不忍，就让他去找仓库管理员，拿一双新靴子；他还给负责仓库的职员打了个电话，说，等会有个小工找他要靴子，给他就是了。

然后，这个小工去了之后，跟仓管说要两双靴子，仓管看他信誓旦旦的模样，加上总工都打过招呼，也没有在意，就给了他两双。

正巧，这个小工出基地大门的时候，总工也正好回来，进大门看到他手里拿了个鞋盒子，就问他，你拿了几双？

那名本地的小工说老板，我就拿了一双，已经穿上了，新鞋子很棒，谢谢老板，盒子里是我那双旧鞋，我不能丢掉它，我要带回去给我的孩子穿。

当时，总工也挺信任本地人的，没让他打开盒子。

结果后来，财务盘账的时候，拿着进销存去抽查的时候，正好抽查到这一项，这一下就明白了，本来一直温声细语的总工也被气得不轻。

当然，奇葩事都很多，比如本地的司机被派去加油，回来找项目经理报销了2000，又找总工报销了2000，等到月度对账的时候，财务自然就会发现多了单子。

而且这个司机做这种事不是一次两次，项目经理和总工都被气得不轻，大怒，要开除他，他就跪在办公室门口一把鼻涕一把泪，说家里两个老婆，四个孩子还等着吃饭呢，丢了工作他就活不下去了，求求老板放过他吧，以前偷公司的钱从工资里扣除。

项目部的管理都不同意，这货突然就不哭了，站起来恶狠狠的说，你们给我等着，我知道你们华国公司的内幕，我要去劳动局告你们，你们周日不给加班费，节假日不给福利，12月份没有13薪，你们虐待工人，歧视工人，你们等着受到政府的制裁吧。

项目部的管理当时都没拦着，项目经理气坏了，说你现在就去劳动局，要不要我派车送你去？

不过后来那个司机真的把星空集团给告了，当时正好是星空集团停止全部援建项目的时候，本地的劳动局就判星空违反当地劳动法，罚了30万，这也是最高规格了，他们当然想要更多，毕竟只是免费的电力就远远超过这些了。

当然项目上也的确是周末上班确实没给加班费，节假日也没有发放福利，后来总部派人看过之后，商谈了决定，周末不上班，节假日每个本地人给一箱饮料，或者给点水果。

最后几个项目部的管理总结道如果能狠下心来，不把他们当人看待，那么大部分时间，会省去很多不必要的麻烦，黑人还会对你点头哈腰。

但是极大部分国人心肠都软，他们就是看这一点，肆无忌惮的向国人讨要好处，完了还不感谢你，他们会说，这是上帝的恩赐，和你们华国人有什么关系？

因此，本来挺适合建设太空电梯的非洲地区，撒哈拉可是非常适合的地方，不管是配套的能源项目还是其他，都要超过苏拉威西。

总不能建到墨西哥去，那样就是给美国建的了；在撒哈拉倒是很好，各方都能插上手或许因此合作也说不定，也不会像现在一样，分成了两个集团进行对抗了。

这种对抗或许是件好事，但是若是失控，那就很可能会引起第三次世界大战，然后核冬天来临，唯一能绝对